MURO. - - Per sapere - premesso che:

la società «Cantiere Navale Basilio Postiglione Srl» è titolare di concessione demaniale per l'espletamento delle proprie attività e da tempo ha iniziato una serie di iniziative fortemente lesive dei diritti dei propri lavoratori dipendenti;

da tempo ha iniziato a non corrispondere le retribuzioni mensili fino a giungere al licenziamento «per giustificati motivi» di sei dipendenti, dichiarando di voler sopprimere i corrispondenti posti di lavoro in virtù del momento di difficoltà;

a tal proposito non veniva effettuato alcun piano di ristrutturazione aziendale né veniva presa in considerazione la possibilità di una diversa collocazione dei lavoratori;

in data 11 ottobre 2012 l'azienda prospettava di ricorrere ad imprese esterne se i lavoratori non avessero sospeso l'agitazione iniziata il 27 agosto 2012;

in data 17 febbraio 2012 l'azienda sottoscriveva un verbale di accordo con le organizzazioni sindacali per la richiesta di proroga della Cassa integrazione guadagni e a tutt'oggi nulla è stato corrisposto regolarmente ai lavoratori;

in data 17 ottobre 2012 la detta società ha iniziato ad utilizzare maestranze esterne, in particolare ex dipendenti dell'azienda oggi in pensione;

tutto quanto innanzi veniva fatto oggetto di esposto-denuncia alla procura di Napoli datato 19 ottobre 2012;

sarebbero palesi quindi le violazioni compiute dalla dirigenza della azienda a discapito dei lavoratori -:

quali iniziative intenda prendere, nell'ambito delle competenze proprie competenze, per risolvere tale situazione che rischia di aver pesanti effetti sul piano occupazionale, tenuto conto che l'attività de quo si svolge su suolo demaniale e quali fondi siano stati erogati in dipendenza della richiesta Cassa integrazione guadagni.(5-08580)