DIVELLA. - - Per sapere - premesso che:

l'interrogante è venuto a conoscenza del caso di una ragazza che partecipa a un tirocinio formativo organizzato dalla regione Lazio e che vede i previsti 350 euro netti di rimborso spese in realtà decurtati a causa delle trattenute cui questa somma, all'origine, è sottoposta;

tale situazione sembra prefigurare una situazione per la quale il rimborso spese erogato ad un tirocinante nel corso di uno stage viene di fatto assimilato a quello da lavoro dipendente;

pare necessario, come peraltro invocato da tempo da chi segue questa materia, un intervento chiarificatore in merito sia all'interpretazione che va data in merito all'identificazione tra rimborsi spesi nei tirocini e lavoro dipendente, sia alla conformità o meno dei comportamenti dei soggetti (come per esempio le regioni) che applicano trattenute alla fonte -:

quale sia, alla luce delle considerazioni esposte in premessa, la giusta interpretazione da dare al regime delle deduzioni relative ai rimborsi spese per i tirocini formativi;

dove confluiscano attualmente, alla luce delle norme vigenti, queste risorse trattenute;

se, nell'ambito delle proprie competenze, si ritenga opportuno un intervento volto all'impiego di parte delle deduzioni effettuate in favore di politiche per l'occupazione e la trasformazione dei tirocini, che molte volte si concludono senza un seguito, in veri posti di lavoro. (4-19251)