LAMORTE. -
Al Ministro della difesa.
- Per sapere - premesso che:
il Ministero della difesa ha bandito un concorso per 111 posti (61 nel Lazio) per il profilo professionale n. 0106 di collaboratore di amministrazione, del settore n. 0100 amministrativo, area funzionale C, posizione economica C1, pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale del 27 luglio 2007;
nel 2009 si è svolta la prova finale e nel dicembre dello stesso anno è stata pubblicata sul sito del suddetto Ministero la graduatoria definitiva;
la direzione generale del personale Civile ha presentato nell'ottobre 2011 la richiesta di autorizzazione alle assunzioni al Dipartimento della Funzione Pubblica;
l'articolo 1 del decreto legge 29 dicembre 2011 n. 216 (cosiddetto Milleproroghe) ha disposto che il termine per procedere alle assunzioni di personale a tempo determinato sia prorogato al 31 dicembre 2012 e che le autorizzazioni ad assumere possano essere concesse entro il 31 luglio 2012;
la richiesta, inoltrata dal Ministero della difesa, è stata sottoposta all'iter istruttorio del Dipartimento della funzione pubblica e della ragioneria Generale dello Stato, ricevendo l'approvazione di entrambi gli uffici, per cui si attende dal 10 febbraio l'atto definitivo di autorizzazione di competenza del Presidente del Consiglio (ad interim Ministro dell'Economia);
nella seduta del 16 febbraio 2012, la II Commissione Giustizia della Camera dei deputati ha espresso parere favorevole sulla proposta di legge «Disposizioni per il superamento del blocco delle assunzioni nelle pubbliche amministrazioni e per la chiamata dei vincitori e degli idonei nei concorsi. Testo unificato C. 4116. Essa ha ritenuto conforme al principio di buon andamento della pubblica amministrazione che le graduatorie dei concorsi non abbiano periodi di validità eccessivamente protratti nel tempo, anche al fine di non disperdere nel tempo la professionalità dei soggetti che potranno essere assunti» e, ritenendo conforme al predetto principio la vigente disciplina che consente alla pubblica amministrazione di affidare ruoli dirigenziali con contratti di diritto privato, ha espresso parere favorevole;
altri concorsi non hanno subito lo stesso iter come, ad esempio, il concorso per l'assunzione di 26 funzionari di fascia F1 (stesso Ministero della difesa) bandito con decreto della Presidenza del Consiglio dei ministri dell'11 novembre 2010 (da espletarsi secondo le procedure di reclutamento ordinario, come richiesto dal bando stesso) nel quale le procedure selettive si sono concluse in tempi record, tanto che la graduatoria dei vincitori è stata approvata l'1 febbraio 2012 (pubblicata il 28 febbraio 2012) e i vincitori sono già in servizio dal 16 aprile 2012;
per il concorso appena citato, dall'approvazione della graduatoria all'immissione nei ruoli sono trascorsi meno di 40 giorni, mentre i vincitori del concorso oggetto della presente interrogazione attendono l'autorizzazione all'assunzione da ben due anni e cinque mesi;
il timore dei giovani vincitori è che, qualora l'autorizzazione all'assunzione non venga concessa entro luglio, occorra riavviare un nuovo procedimento che non potrebbe essere concluso in tempo utile e cioè prima della scadenza della graduatoria, valida fino al 31 dicembre 2012;
è necessario precisare che il concorso citato non incorre nel blocco delle assunzioni previsto dal decreto legge 13 agosto 2011 n. 138 -:
se non si ritenga urgente ed indispensabile agire affinché si proceda alle nomine per ovviare la evidente disparità di trattamento rispetto a situazioni analoghe. (4-16660)