Risposta. — Con riferimento all'interrogazione in esame, concernente situazioni di irregolarità nel settore dei servizi di consegna, si rappresenta quanto segue.
  Uno dei principali settori di intervento dell'azione ispettiva svolta sul territorio nazionale da parte di questo Ministero è da sempre costituito propriamente dalla prevenzione e repressione del lavoro sommerso, anche al fine di assicurare una reale tutela dei diritti inviolabili dei lavoratori e di garantire la tutela della regolarità e della sicurezza dei rapporti di lavoro.
  Anche nella programmazione dell'attività di vigilanza per l'anno in corso, è stato ritenuto prioritario l'obiettivo di garantire «l'effettivo esercizio di diritti del lavoratore attraverso la verifica della concreta osservanza della normativa lavoristica», mediante un assiduo controllo finalizzato ad evitare il ricorso, da parte delle aziende, al lavoro sommerso, ovvero l'uso distorto di fattispecie contrattuali. Inoltre, anche quest'anno è stata rivolta particolare attenzione agli accertamenti sulle forme di decentramento ed esternalizzazione dei processi produttivi e delle modalità attuative degli appalti, anche pubblici, in diversi ambiti merceologici, coinvolgendo principalmente «le società cooperative, con particolare riferimento al settore della logistica, del facchinaggio e dei servizi alla persona, settori verso i quali, pertanto, si concentreranno gli accertamenti ispettivi, volti a ricostruire la filiera degli appalti privati e pubblici» (documento di programmazione dell'attività di vigilanza per l'anno 2013).
  Proprio con riferimento al fenomeno cooperativistico, la Direzione generale per l'attività ispettiva di questo Ministero ha precisato, in alcune circolari agli uffici periferici, l'opportunità di intensificare i controlli al fine di garantire ai soci lavoratori e ai dipendenti delle realtà cooperative un trattamento economico minimo pari a quello previsto dai contratti stipulati dalle organizzazioni comparativamente più rappresentative sul piano nazionale, non solo in chiave di tutela salariale di tali lavoratori, ma anche quale strumento di «politica anti-dumping» sociale e contrattuale, in un contesto settoriale notevolmente caratterizzato da lavorazioni in appalto, «labour intensive».
  In questa ottica, inoltre, sia la Direzione generale per l'attività ispettiva che gli uffici ispettivi del territorio hanno costantemente dedicato particolare attenzione a tali fenomeni, predisponendo mirate azioni di vigilanza.
  Nello specifico, ad esempio, sono state svolte verifiche ispettive, su tutto il territorio nazionale, nei confronti di una delle società nominate nell'interrogazione, e si è avuto riscontro di numerose irregolarità – già oggetto di una precedente interrogazione parlamentare – con riferimento al lavoro nero, all'evasione contributiva, al mancato rispetto della normativa sull'orario di lavoro e di quella sugli appalti, nonché diverse infrazioni di carattere amministrativo ed in materia di salute e sicurezza sul luogo di lavoro.
  Il fenomeno descritto è comunque oggetto di costante attenzione, anche nell'ambito della prossima programmazione delle attività ispettive sul territorio.
  È auspicabile che nel prossimo futuro sia possibile incrementare ulteriormente il livello quantitativo delle attività di ispezione e vigilanza anche in questo delicato settore.
  Sotto questo aspetto mi sembra importante richiamare la previsione dell'articolo 14 del decreto-legge n. 145 del 23 dicembre 2013 (cosiddetto «Destinazione Italia») che ha previsto l'assunzione straordinaria di 250 nuovi ispettori del lavoro proprio «al fine di rafforzare l'attività di contrasto al fenomeno del lavoro sommerso ed irregolare e di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro».
Il Ministro del lavoro e delle politiche sociali: Enrico Giovannini.