SEDE REFERENTE

  Venerdì 23 giugno 2023. — Presidenza del presidente Walter RIZZETTO.

  La seduta comincia alle 18.

DL 48/2023: Misure urgenti per l'inclusione sociale e l'accesso al mondo del lavoro.
C. 1238 Governo, approvato dal Senato.
(Seguito esame e rinvio).

  La Commissione prosegue l'esame del provvedimento in titolo, rinviato, da ultimo, nella seduta del 22 giugno 2023.

  Walter RIZZETTO, presidente, ricorda che i deputati possono partecipare alla seduta in videoconferenza secondo le modalità stabilite nella riunione della Giunta per il Regolamento.
  Ricorda altresì che alle ore 11 di oggi, è scaduto il termine per la presentazione di proposte emendative e ne sono state presentate 254 (vedi allegato).
  Relativamente agli emendamenti, ricorda che, ai sensi del comma 7 dell'articolo 96-bis del Regolamento, non possono ritenersi ammissibili le proposte emendative che non siano strettamente attinenti alle materie oggetto dei decreti-legge all'esame della Camera.
  Tale criterio risulta più restrittivo di quello dettato, con riferimento agli ordinari progetti di legge, dall'articolo 89 del medesimo Regolamento, il quale attribuisce al Presidente la facoltà di dichiarare inammissibili gli emendamenti e gli articoli aggiuntivi che siano affatto estranei all'oggetto del provvedimento.
  Fa presente, inoltre, che la lettera circolare del Presidente della Camera del 10 gennaio 1997 sull'istruttoria legislativa precisa che, ai fini del vaglio di ammissibilità delle proposte emendative riferite ai decreti-legge, la materia deve essere valutata con riferimento ai singoli oggetti e alla specifica problematica affrontata dall'intervento normativo.
  Avverte che non sono pertanto ammissibili per estraneità di materia le seguenti proposte emendative:

   gli identici Aiello 6.8 e Mari 6.15, che definiscono nuovo livello essenziale l'obiettivo di servizio di un assistente sociale ogni 4000 abitanti;

   Tucci 11.01, che reca norme in materia di assistenti sociali e di definizione dei livelli essenziali ad essi relativi;

   Aiello 12.02, che prevede che le regioni procedano alle assunzioni previste Pag. 4dalla normativa vigente in materia di CPI (Centri per l'impiego) entro 60 giorni dalla data di entrata in vigore della legge di conversione del presente decreto e, in mancanza, la nomina di un commissario straordinario che provveda all'attivazione delle procedure selettive;

   Carotenuto 14.02, che interviene in materia di prevenzione, informazione e formazione riguardo gli atti vessatori e stressogeni sui luoghi di lavoro;

   Aiello 14.04, che istituisce l'Osservatorio nazionale sulle condotte vessatorie e generatrici di stress nei luoghi di lavoro;

   Barzotti 14.05, che interviene in materia di determinazione delle professioni gravose;

   Carotenuto 14.06, che interviene sulla disciplina generale in materia di diritto al lavoro da remoto e di diritto alla disconnessione;

   Tucci 14.07, che applica una riduzione pari all'1 per cento sui premi assicurativi a carico del datore di lavoro per i rapporti di lavoro organizzati ed eseguiti in modalità agile;

   Aiello 14.08, che istituisce un Fondo per la copertura delle spese legali, nonché per quelle relative alla fase stragiudiziale, in favore dei lavoratori vittime di condotte vessatorie e generatrici di stress;

   Barzotti 14.09, che reca disposizioni volte al potenziamento delle strutture di medicina del lavoro;

   Barzotti 16.01, che interviene in materia di ordinamento giudiziario al fine di disciplinare gli organi giudiziari competenti alla trattazione della materia di diritto del lavoro;

   Carotenuto 18-bis.01, che introduce una nuova fattispecie penale in materia di molestie sessuali;

   Carotenuto 19.01, che reca disposizioni per la stabilizzazione dei lavoratori impegnati in attività di pubblica utilità;

   Tucci 19.02, che introduce un'opzione ai fini dell'ottenimento di un rimborso in luogo delle detrazioni fiscali per le locazioni;

   Aiello 19.03, che istituisce un Fondo per il sostegno alle spese di alloggio degli studenti fuori sede;

   Barzotti 19.04, che configura un credito d'imposta per l'acquisto di strumenti informatici destinati ad agevolare lo svolgimento dell'attività lavorativa in modalità agile;

   Carotenuto 22.01, che incrementa le risorse stanziate per il Fondo nazionale per il sostegno all'accesso alle abitazioni in locazione;

   Carotenuto 22.02, che eleva dal 30 all'80 per cento la percentuale di retribuzione riconosciuta come indennità ai genitori per i periodi di congedo parentale;

   Gribaudo 23.01, che rende strutturale l'istituto del pensionamento anticipato Opzione donna;

   Aiello 24.03, che obbliga i datori di lavoro delle aziende con più di 15 dipendenti a riconoscere la priorità nella scelta del turno di lavoro alle lavoratrici o ai lavoratori con a carico figli fino a 14 anni, o fino a 15 anni in caso di affidamento o di adozione, ovvero con a carico persone disabili o non autosufficienti, ovvero persone affette da documentata grave infermità;

   Scotto 24.02, che reca disposizioni in merito al diritto di precedenza nelle assunzioni a tempo indeterminato dei lavoratori assunti con contratto di somministrazione a tempo determinato o indeterminato;

   gli identici Barzotti 24.04 e Carotenuto 24.05, che riconoscono la Nuova assicurazione sociale per l'impiego (NASpI) Pag. 5anche ai lavoratori titolari di un contratto di lavoro a tempo parziale ciclico verticale;

   Mari 24.07, che reca disposizioni in merito al diritto di precedenza nelle assunzioni a tempo indeterminato dei lavoratori assunti con contratto di somministrazione a tempo determinato o indeterminato e che abroga la disposizione che riconosce ai contratti collettivi di lavoro aziendali o territoriali, ricorrendo determinate condizioni, la possibilità di realizzare specifiche intese con efficacia nei confronti di tutti i lavoratori interessati;

   Barzotti 24.06, che introduce una disciplina in materia di salario minimo;

   Scotto 24.01, che interviene in materia di contrattazione collettiva di prossimità, abrogando la disposizione che riconosce ai contratti collettivi di lavoro aziendali o territoriali, ricorrendo determinate condizioni, la possibilità di realizzare specifiche intese con efficacia nei confronti di tutti i lavoratori interessati;

   Tucci 26.02, che riconosce un'indennità in caso di violenza di genere per le lavoratrici autonome;

   Barzotti 26.01, che riconosce permessi non retribuiti ai componenti degli ordini delle professioni sanitarie per la partecipazione ad attività istituzionali;

   Baldino 27.01, che introduce la possibilità di riscatto a titolo gratuito del periodo di studi universitari in favore di coloro che non hanno compiuto il trentaseiesimo anno di età;

   Barzotti 28.01, che, nell'ambito della disciplina sul collocamento obbligatorio al lavoro di soggetti in determinate condizioni, riconosce una quota di riserva in favore degli orfani e dei coniugi superstiti di coloro che siano deceduti per causa di lavoro, ovvero in conseguenza dell'aggravarsi dell'invalidità riportata per tali cause, nonché dei coniugi e dei figli di soggetti riconosciuti grandi invalidi del lavoro;

   Mari 28.03, che fino al 31 dicembre 2023 equipara il periodo di assenza dal servizio al ricovero ospedaliero per i lavoratori fragili che non possono rendere l'attività lavorativa in modalità agile;

   Fossi 30.02, che interviene in materia di comunicazioni che devono essere rese dai datori di lavoro di aziende con determinati requisiti dimensionali ai fini del licenziamento collettivo e della previsione di un piano occupazionale;

   Fossi 30.01, che, intervenendo in materia di delocalizzazione o cessazione di attività di imprese che non versano in situazione di crisi, prevede che, con riferimento alle stesse, non possono essere avviate le procedure di delocalizzazione dei macchinari, dei materiali e delle produzioni;

   Fossi 30.03, che incrementa la dotazione del Fondo per la crescita sostenibile;

   Tucci 34.01, che interviene in materia di disciplina dei lavoratori addetti a lavorazioni particolarmente faticose e pesanti;

   Carotenuto 35.03, che prevede che le disposizioni vigenti che consentono il controllo a distanza del lavoratore a determinate condizioni si applichino anche al rispetto dei periodi di guida e riposo ed al corretto uso del tachigrafo nel settore dell'autotrasporto;

   Scotto 38.01, che interviene in materia dell'istituto di pensionamento anticipato Opzione donna;

   Carotenuto 38.03, che interviene sulla destinazione delle risorse di cui al fondo per il finanziamento ordinario delle università;

   Tucci 38.04, che istituisce il Fondo per gli Enti pubblici di ricerca non vigilati dal Mur;

   Scotto 38.02, che interviene sulla destinazione delle risorse di cui al fondo per Pag. 6il finanziamento ordinario delle università e al fondo ordinario per gli enti e le istituzioni di ricerca;

   Aiello 38.05, che interviene in materia di adeguamento del trattamento accessorio per il personale delle istituzioni universitarie e degli enti pubblici di ricerca;

   Aiello 39.01, che reca disposizioni in materia di accesso ai benefici previdenziali per i lavoratori esposti all'amianto;

   Aiello 39.05, che introduce misure al fine di incentivare il pensionamento di soggetti impiegati in lavori socialmente utili o di pubblica utilità;

   Carotenuto 39.03, che riconosce ai datori di lavoro un esonero contributivo per la quota di retribuzione corrispondente all'incremento dovuto al rinnovo del CCNL;

   Tucci 39.04, che interviene in materia di detassazione degli incrementi retributivi dei CCNL;

   Appendino 39.06, che proroga l'istituto del pensionamento anticipato Opzione donna;

   Tucci 39.07 e 39.08, che intervengono in materia di APE sociale;

   Aiello 39.09, che interviene in materia dell'istituto di pensionamento anticipato Quota 103;

   Barzotti 39.010, che esclude la rendita ai superstiti dal reddito rilevante ai fini ISEE;

   Carotenuto 39.011, che esclude gli indennizzi erogati ai soggetti danneggiati in modo irreversibile da vaccinazioni, trasfusioni e somministrazione di emoderivati dal reddito rilevante ai fini ISEE;

   Barzotti 39.013, che interviene sull'ammontare del costo del lavoro nell'ambito dei contratti di appalto;

   gli identici Mari 39-bis.03 e Barzotti 39-bis.04, che istituiscono un Fondo per la detassazione del salario minimo;

   Mari 42.01, che incrementa il Fondo per il reddito di libertà per le donne vittime di violenza;

   Pastorino 42.02, che rifinanzia il Fondo per le vittime dell'amianto;

   Carotenuto 43.01, che introduce una aliquota IRES agevolata nel caso in cui il rapporto tra il trattamento economico degli amministratori investiti di particolari cariche, ai sensi dell'articolo 2389, terzo comma, del codice civile e il salario aziendale minimo non sia superiore a 1 su 50;

   Aiello 43.1, che prevede la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori aziendali a determinate deliberazioni delle assemblee societarie ai sensi dell'articolo 2389, terzo comma, del codice civile.

  Avverte che il termine per la presentazione di eventuali richieste di riesame delle declaratorie di inammissibilità testé pronunciate è fissato alle ore 19 della giornata odierna, come già convenuto nell'ambito dell'Ufficio di presidenza, integrato dai rappresentanti dei gruppi.

  Nessuno chiedendo di intervenire, rinvia il seguito dell'esame ad altra seduta.

  La seduta termina alle 18.05.