LUPI, BICCHIELLI, BRAMBILLA, CAVO, CESA, ALESSANDRO COLUCCI, PISANO, ROMANO, SEMENZATO e TIRELLI. — Al Ministro per la famiglia, la natalità e le pari opportunità . — Per sapere – premesso che:

   si evidenzia la grande attenzione che nell'ultimo decennio le imprese stanno dedicando al benessere dei propri collaboratori che si è sostanziato in servizi e pratiche di welfare aziendale, anche grazie ai diversi interventi normativi che li favoriscono e li incentivano dal punto di vista fiscale;

   in questo momento storico, anche a seguito della recente pandemia, le persone e le famiglie richiedono misure di conciliazione vita-lavoro per riuscire a sostenere i carichi di cura ed educativi dei propri familiari;

   il 1^o marzo 2023, durante un incontro pubblico con un'associazione di categoria, il Ministro interrogato ha lanciato il codice di autodisciplina per le imprese responsabili verso la maternità, successivamente pubblicato ufficialmente dal Dipartimento per le pari opportunità;

   da una prima lettura, il codice invita le imprese, pubbliche e private, a mettere in campo azioni di sostegno e accompagnamento alla maternità, in particolare nel rientro al lavoro;

   vi è la necessità di misure che favoriscano la partecipazione femminile al mercato del lavoro e che non penalizzino la scelta della maternità –:

   come intenda divulgare ed incentivare il suddetto codice e, considerata la mole di adempimenti che già gravano sulle aziende, se l'adesione a tale codice produca aggravi burocratici per le imprese.
(3-00439)