La Camera,

   premesso che:

    l'articolo 5 del decreto-legge in esame recita: Proroga di termini in materia di istruzione e merito;

    i concorsi ordinari della scuola primaria e dell'infanzia e della secondaria sono stati banditi nel 2020: il decreto dipartimentale 498 del 21 aprile 2020 ha avviato quello della primaria e dell'infanzia, per 12.863 posti e il decreto dipartimentale 499 del 21 aprile 2020 ha avviato quello della secondaria, inizialmente per 25.000 posti, poi con il decreto dipartimentale 649 del 3 giugno 2020 i posti sono stati incrementati fino a 33.000;

    con il decreto-legge n. 36 del 2022 convertito in legge n. 79 del 2022 è stato riconosciuto il diritto per gli idonei dei due concorsi docenti ordinari 2020 di essere inseriti in una graduatoria di merito come era accaduto per i precedenti concorsi ordinari dato che, con evidente sperequazione, ciò non era stato previsto per i concorsi ordinari in oggetto;

    le graduatorie di merito, stilate al termine delle procedure concorsuali, hanno però validità biennale a decorrere dall'anno scolastico successivo a quello di approvazione delle stesse, perdendo efficacia con la pubblicazione delle graduatorie del concorso successivo e comunque alla scadenza del predetto biennio (articolo 7/1 del decreto legislativo 59/17). Perciò, perdono di efficacia alla scadenza del biennio, oppure alla pubblicazione di graduatorie relative al concorso ordinario successivo;

    è giusto che gli idonei al ruolo del Concorso Ordinario 2020 siano trattati allo stesso modo in cui sono stati trattati gli idonei degli anni passati: nel 1999 gli idonei furono inseriti nelle graduatorie ad esaurimento, gli idonei del 2012 furono assunti con un Piano Nazionale, gli idonei del 2016 sono stati inseriti in coda alle graduatorie relative al Concorso Straordinario 2018;

    il decreto-legge n. 73 del 2021, all'articolo 59 comma 10, prevede che i concorsi ordinari siano banditi con scadenza annuale;

    una volta disposto l'inserimento in graduatoria degli idonei dei concorsi ordinari 2020, sarebbe un errore bandire nuovi concorsi ordinari laddove vi siano ancora idonei da assumere sulle specifiche classi di concorso o tipologie di posto. Infatti, i docenti che hanno superato il concorso ordinario 2020, procedura selettiva e articolata, si aspettano una possibilità di assunzione;

    è giusto che nel prossimo anno scolastico si assuma dalle graduatorie attuali e che i prossimi concorsi vengano banditi solo dove non c'è capienza delle graduatorie attualmente vigenti,

impegna il Governo

a valutare l'opportunità, compatibilmente con i vincoli di finanza pubblica, di prevedere, nel prossimo provvedimento utile, che le graduatorie di cui all'articolo 59, comma 10, lettera d) e comma 15, lettera c) del decreto-legge 25 maggio 2021, n. 73, convertito, con modificazioni, dalla legge 23 luglio 2021, n. 106, siano integrate, nel limite delle autorizzazioni di spesa previste a legislazione vigente e nel rispetto del regime autorizzatorio di cui all'articolo 39, commi 3 e 3-bis della legge 27 dicembre 1997, n. 449, con i candidati risultati idonei per avere raggiunto o superato il punteggio minimo previsto dal comma 15 del medesimo articolo 59 del decreto-legge n. 73 del 2021 e che le medesime graduatorie siano utilizzate fino a esaurimento prima di effettuare le assunzioni dai concorsi banditi successivamente.
9/888/56. (Testo modificato nel corso della seduta) Mari, Zanella, Grimaldi, Zaratti, Bonelli, Borrelli, Evi, Fratoianni, Ghirra, Piccolotti.