La Camera,

   premesso che:

    il provvedimento in esame reca all'articolo 1 numerose proroghe di termini per assunzioni da parte di pubbliche amministrazioni ovvero per l'effettuazione o per la conclusione di concorsi pubblici o ancora per la definizione di varie tipologie di rapporto di lavoro con pubbliche amministrazioni;

    in ambito sanitario l'articolo 4, comma 9-octiesdecies, per far fronte alla carenza di personale medico convenzionato, prevede in via transitoria, e comunque non oltre al 31 dicembre 2026, la possibilità per i medici di medicina generale, i pediatri di prima scelta e i medici specialisti ambulatoriali di trattenersi in servizio fino al compimento del 72° anno di età;

    in considerazione della endemica carenza di personale dell'Agenzia delle Entrate e nelle more dell'espletamento delle procedure concorsuali previste dal PNRR, sarebbe opportuna prevedere una deroga al collocamento a riposo anche per i dipendenti pubblici,

impegna il Governo

a valutare l'opportunità di deroga, su base volontaria, del limite ordinamentale per il collocamento a riposo dei dipendenti pubblici di cui all'articolo 24 del decreto-legge 6 dicembre 2011, n. 201, come modificato dall'articolo 15, comma 1 del decreto-legge 28 gennaio 2019, n. 4, sino al compimento del 67 anno di età.
9/888/49. De Palma.