La Camera,

   premesso che:

    nel provvedimento in esame, così come in precedenza nella legge di Bilancio, non trova soluzione il grave problema della stabilizzazione del personale precario delle pubbliche amministrazioni; nonostante le molteplici segnalazioni delle organizzazioni sindacali, degli esperti del settore e le proposte emendative del Partito democratico, ancora non si è provveduto a prorogare i termini per la maturazione dei requisiti necessari per l'accesso alle procedure di stabilizzazione previste dal decreto legislativo n. 75 del 2017, scaduti il 31 dicembre 2022;

    come evidenziato, da ultimo, da uno studio della Flp (Federazione Lavoratori Pubblici e Funzioni Pubbliche), nelle pubbliche amministrazioni centrali e locali si registra una carenza di organico pari, in media, del 35 per cento, con un'età media dei lavoratori in servizio di 54,7 anni; una situazione che rende sempre meno efficienti le pubbliche amministrazioni, a tutto discapito per le esigenze dei cittadini e delle imprese, a maggior ragione alla luce degli impegni legati agli investimenti previsti dal PNRR;

    dette stringenti esigenze, così come l'obiettivo di favorire il ravvicinato inserimento stabile di nuove competenze e di ridurre l'età media della forza lavoro nelle pubbliche amministrazioni, in linea con l'esigenza di accelerare la transizione tecnologica dello Stato e delle amministrazioni locali, spingono per un intervento che consenta la stabilizzazione del personale che ha già svolto servizio e che, pertanto, può essere prontamente operativo,

impegna il Governo

ad adottare ogni iniziativa utile, già a partire dal prossimo provvedimento utile, finalizzata a prorogare i termini per la maturazione dei requisiti necessari per l'accesso alle procedure di stabilizzazione del personale delle pubbliche amministrazioni previste dal decreto legislativo 75 del 2017.
9/888/20. Laus, Gribaudo, Fossi, Sarracino, Scotto.