La Camera,

   premesso che:

    il decreto-legge prevede misure per la formazione iniziale e continua dei docenti;

    la «Carta elettronica per l'aggiornamento e la formazione del docente», di cui all'articolo 1, comma 121, della legge n. 107 del 2015, non può essere assegnata a maestri e professori che non sono ancora di ruolo e lavorano con contratto a tempo determinato;

    il principio di uguaglianza contenuto dalla nostra Costituzione statuisce l'obbligatorietà di riconoscere gli uguali diritti a coloro che esercitano le stesse funzioni e assumono le medesime responsabilità;

    la formazione continua (LifeLong Learning) appare oggi indispensabile sia per i docenti a tempo determinato sia per i docenti a tempo indeterminato;

    i recenti pronunciamenti, sia del Consiglio di Stato sia della Corte di giustizia dell'Unione europea, hanno riconosciuto che anche i docenti con contratto a tempo determinato sono titolari del diritto alla formazione,

impegna il Governo

a valutare l'opportunità di estendere la «Carta elettronica per l'aggiornamento e la formazione del docente» di cui all'articolo 1, comma 121, della legge n. 107 del 2015, anche ai docenti a tempo determinato in possesso di contratto annuale o fino al termine delle attività didattiche.
9/3656/74. Tasso.