La Camera,

   considerato che:

    il decreto-legge 26 novembre 2021, n. 172, recante «misure urgenti per il contenimento dell'epidemia da COVID-19 e per lo svolgimento in sicurezza delle attività economiche e sociali» aggiunge modifiche al decreto-legge 1° aprile 2021, n. 44, introducendo l'articolo 4-ter con l'estensione dell'obbligo vaccinale per il personale della scuola, del comparto difesa, sicurezza e soccorso pubblico, della polizia locale, degli organismi della legge n. 124 del 2007, delle strutture di cui all'articolo 8-ter del decreto legislativo 30 dicembre 1992, n. 502, e degli istituti penitenziari;

    si dispone che per coloro i quali siano inadempienti si applica un periodo di sospensione durante il quale non sono dovuti la retribuzione né altro compenso o emolumento, comunque denominati;

    l'articolo 82 del decreto del Presidente della Repubblica n. 3 del 1957 garantisce che «all'impiegato sospeso è concesso un assegno alimentare in misura non superiore alla metà dello stipendio, oltre gli assegni per carichi di famiglia»;

    tale assegno alimentare ha natura assistenziale, prescinde dalla materia disciplinare e viene quindi erogato perfino ai lavoratori che siano stati sospesi disciplinarmente e/o cautelarmente dal servizio per motivi connessi a gravissimi procedimenti penali;

    insieme all'obbligatorietà vaccinale viene introdotta quindi una disparità di trattamento rispetto anche a coloro i quali siano oggetto di azioni disciplinari per reati gravi,

impegna il Governo

a rivedere e integrare l'intervento normativo in modo da tutelare maggiormente i lavoratori garantendo anche nei casi di specie l'assegno alimentare per le proprie famiglie.
9/3442/67. Suriano.