La Camera,

   premessa che:

    l'articolo 1, commi 221 e seguenti, del provvedimento in esame concerne disposizioni relative all'indennità di disoccupazione denominata NASpI;

    all'uopo, l'impatto che la pandemia ha sull'economia ha innescato una crisi senza precedenti dovuta all'immediato e forte shock che ha investito più settori;

    la categoria dei lavoratori stagionali è tra le più danneggiate dalla lunga emergenza sanitaria ed economica causata dal COVID-19, avendo risentito in maniera particolare della crisi e ritrovandosi da un giorno all'altro senza lavoro e costretta ad affrontare la precarietà economica scaturita anche dall'inadeguatezza degli ammortizzatori sociali;

    la pandemia ci ha poi imposto di affrontare l'emergenza giorno per giorno e quindi a concentrare tutti gli sforzi verso la necessità di garantire un sostegno immediato ai lavoratori rimasti per un lungo periodo senza una fonte di reddito;

   considerato che:

    fino al 2019 su 550 mila contratti stagionali stipulati, 220 mila (quindi il 40 per cento del totale) avevano lavorato almeno sei mesi mentre gli altri 330 mila meno di sei mesi, dopo la pandemia invece le percentuali sono che solo appena il 6 per cento dei lavoratori sono riusciti a lavorare almeno sei mesi, il 44 per cento hanno lavorato cinque mesi, il 35 per cento quattro mesi e il resto tre mesi o meno;

    sarebbe opportuno prevedere per l'elenco delle attività lavorative aventi carattere stagionale, contemplate dal decreto del Presidente della Repubblica 7 ottobre 1963, n. 1525, che a decorrere dal 1° gennaio 2022 a questi lavoratori si possa destinare una NASpI nella misura di una mensilità in più della normativa attualmente vigente,

impegna il Governo

a valutare l'opportunità di adottare idonee iniziative normative finalizzate a innalzare gli standard di tutele e a supportare adeguatamente la categoria dei lavoratori stagionali con specifici interventi normativi che tengano conto della peculiarità del settore nonché adottare ulteriori agevolazioni per quanto concerne gli ammortizzatori sociali con clausole ad hoc che siano inclusive e finalizzate al supporto della categoria durante il periodo pandemico, a seconda del comparto a cui appartengono.
9/3424/187. Manzo, Villani.