Legislatura: 18Seduta di annuncio: 607 del 01/12/2021
Primo firmatario: COSTANZO JESSICA
Gruppo: MISTO-ALTERNATIVA
Data firma: 01/12/2021
Elenco dei co-firmatari dell'atto Nominativo co-firmatario Gruppo Data firma FORCINITI FRANCESCO MISTO-ALTERNATIVA 01/12/2021 COLLETTI ANDREA MISTO-ALTERNATIVA 01/12/2021 CABRAS PINO MISTO-ALTERNATIVA 01/12/2021 CORDA EMANUELA MISTO-ALTERNATIVA 01/12/2021 ROMANO PAOLO NICOLO' MISTO-ALTERNATIVA 01/12/2021 TRANO RAFFAELE MISTO-ALTERNATIVA 01/12/2021 RADUZZI RAPHAEL MISTO-ALTERNATIVA 01/12/2021 MANIERO ALVISE MISTO-ALTERNATIVA 01/12/2021 TESTAMENTO ROSA ALBA MISTO-ALTERNATIVA 01/12/2021 VOLPI LEDA MISTO-ALTERNATIVA 01/12/2021 SPESSOTTO ARIANNA MISTO-ALTERNATIVA 01/12/2021 GIULIODORI PAOLO MISTO-ALTERNATIVA 01/12/2021 VALLASCAS ANDREA MISTO-ALTERNATIVA 01/12/2021 SAPIA FRANCESCO MISTO-ALTERNATIVA 01/12/2021
Partecipanti allo svolgimento/discussione PARERE GOVERNO 01/12/2021 SISTO FRANCESCO PAOLO SOTTOSEGRETARIO DI STATO - (GIUSTIZIA)
NON ACCOLTO IL 01/12/2021
PARERE GOVERNO IL 01/12/2021
RESPINTO IL 01/12/2021
CONCLUSO IL 01/12/2021
La Camera,
premesso che:
il decreto-legge 8 ottobre 2021, n. 139, reca disposizioni urgenti per l'accesso alle attività culturali, sportive e ricreative, nonché per l'organizzazione di pubbliche amministrazioni e in materia di protezione dei dati personali;
le certificazioni verdi COVID-19 attestano la vaccinazione contro il COVID-19 o la guarigione dalla medesima malattia o l'effettuazione di un test molecolare (anche su campione salivare, nel rispetto dei criteri stabiliti dalla circolare del Ministero della salute) o di un test antigenico rapido con risultato negativo (con riferimento al virus SARS-CoV-2);
la certificazione verde relativa ad un test molecolare o ad un test antigenico rapido con esito negativo ha una validità, rispettivamente, di settantadue e di quarantotto ore dall'esecuzione del test;
il lavoratore non esente, che è sprovvisto di green pass valido al momento dell'accesso al luogo di lavoro, e considerato assente ingiustificato fino alla presentazione della predetta certificazione e, comunque, non oltre il 31 dicembre 2021. Il lavoratore per i giorni di assenza ingiustificata perde dunque non solo la retribuzione ma anche tutti gli altri compensi o emolumenti ad essa connessi, come indennità di mansione, premi di produttività e buoni pasto;
nell'ipotesi in cui il lavoratore decida di eseguire i tamponi periodici, sosterrebbe un costo non indifferente e che, nel caso di attività lavorativa che preveda 5 o 6 giornate a settimana, la cifra di circa 180-200 euro al mese;
per un'attività di screening, di maggiore efficacia rispetto alla diffusione del virus, è necessario che i lavoratori del settore pubblico e privato, esentati dalla somministrazione del vaccino o che per scelta non intendano sottoporsi allo stesso, venga prevista la possibilità della gratuità dei tamponi antigenici o molecolari senza oneri a carico del datore di lavoro,
impegna il Governo
a prevedere la totale gratuità dei tamponi per i lavoratori del settore pubblico e del settore privato, che si trovino nella condizione di essere esentati dalla somministrazione del vaccino o che per scelta non intendano sottoporsi alla vaccinazione.
9/3374/25. Costanzo, Forciniti, Colletti, Cabras, Corda, Paolo Nicolò Romano, Trano, Raduzzi, Maniero, Testamento, Leda Volpi, Spessotto, Giuliodori, Vallascas, Sapia.
EUROVOC (Classificazione automatica provvisoria, in attesa di revisione):lavoro temporaneo
vaccino
impresa privata