ATTO CAMERA

ODG IN ASSEMBLEA SU P.D.L. 9/03243/004

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Dati di presentazione dell'atto
Legislatura: 18
Seduta di annuncio: 555 del 05/08/2021
Firmatari
Primo firmatario: BUTTI ALESSIO
Gruppo: FRATELLI D'ITALIA
Data firma: 05/08/2021
Elenco dei co-firmatari dell'atto
Nominativo co-firmatario Gruppo Data firma
RIZZETTO WALTER FRATELLI D'ITALIA 05/08/2021
BUCALO CARMELA FRATELLI D'ITALIA 05/08/2021
FERRO WANDA FRATELLI D'ITALIA 05/08/2021


Stato iter:
05/08/2021
Partecipanti allo svolgimento/discussione
ILLUSTRAZIONE 05/08/2021
Resoconto BUTTI ALESSIO FRATELLI D'ITALIA
 
PARERE GOVERNO 05/08/2021
BINI CATERINA SOTTOSEGRETARIO DI STATO ALLA PRESIDENZA DEL CONSIGLIO - (PRESIDENZA DEL CONSIGLIO DEI MINISTRI)
Fasi iter:

ATTO MODIFICATO IN CORSO DI SEDUTA IL 05/08/2021

DISCUSSIONE IL 05/08/2021

ACCOLTO IL 05/08/2021

PARERE GOVERNO IL 05/08/2021

RINUNCIA ALLA VOTAZIONE IL 05/08/2021

CONCLUSO IL 05/08/2021

Atto Camera

Ordine del Giorno 9/03243/004
presentato da
BUTTI Alessio
testo di
Giovedì 5 agosto 2021, seduta n. 555

   La Camera,
   premesso che:
    il disegno di legge di conversione in legge del decreto n. 80 del 9 giugno 2021, reca misure urgenti per il rafforzamento della capacità amministrativa delle pubbliche amministrazioni funzionale all'attuazione del Piano nazionale di ripresa e resilienza (PNRR) e per l'efficienza della giustizia;
    nello specifico, il comma 3-bis — introdotto al Senato — dell'articolo 1 modifica la disciplina transitoria che consente l'assunzione a tempo indeterminato o lo svolgimento di procedure concorsuali riservate per soggetti che abbiano rapporti di lavoro dipendente a termine o rapporti di lavoro flessibile con pubbliche amministrazioni;
    la disciplina relativa alla stabilizzazione del personale precario delle pubbliche amministrazioni è attualmente dettata dall'articolo 20 del decreto legislativo n. 75 del 2017, e successive modificazioni. Tale articolo, nell'ambito della riforma del pubblico impiego (di cui alla legge delega n. 124 del 2015), ha previsto, in via transitoria, sia una specifica procedura di stabilizzazione sia l'espletamento di specifiche procedure concorsuali riservate;
    il tema dei contratti di lavoro flessibili e del lavoro pubblico è di grande attualità e costituisce ormai da alcuni anni oggetto di un ampio confronto oltre che di diversi interventi normativi;
    il processo di modernizzazione della pubblica amministrazione passa attraverso la capacità dell'azione amministrativa di adottare strumenti e processi flessibili al fine di rispondere in tempi rapidi e con la migliore qualità dei servizi ai fabbisogni crescenti delle imprese e dei cittadini;
    per questi motivi è importante che le amministrazioni impieghino in modo efficiente ed efficace tutti gli strumenti e le risorse umane migliori nel rispetto dei princìpi di imparzialità e buon andamento e questo potrebbe essere garantito attraverso il superamento del precariato nell'ambito dei contratti di somministrazione presso le pubbliche amministrazioni,

impegna il Governo

a valutare l'opportunità di prevedere interventi volti a garantire che il superamento del precariato nelle pubbliche amministrazioni si applichi anche per i contratti di somministrazione di lavoro presso le pubbliche amministrazioni.
9/3243/4. (Testo modificato nel corso della seduta) Butti, Rizzetto, Bucalo, Ferro.

Classificazione EUROVOC:
EUROVOC (Classificazione automatica provvisoria, in attesa di revisione):

contratto di lavoro

pubblica amministrazione