La Camera,

   premesso che:

    l'articolo 23-ter del decreto-legge 6 dicembre 2011, n. 201, convertito, con modificazioni, dalla legge 22 dicembre 2011, n. 214, al comma 1, stabilisce che, per i titolari di rapporti di lavoro subordinato o autonomo con le pubbliche amministrazioni statali, il livello remunerativo annuo massimo onnicomprensivo degli emolumenti percepiti a carico delle finanze pubbliche corrisponde al trattamento annuale complessivo spettante per la carica di primo presidente della Corte di cassazione;

    il successivo comma 2 reca una disciplina speciale per i pubblici dipendenti che esercitano funzioni direttive, dirigenziali o equiparate, anche in posizione di fuori ruolo o di aspettativa, presso ministeri o enti pubblici nazionali (comprese le autorità amministrative indipendenti), e che conservano, secondo il proprio ordinamento, il trattamento economico riconosciuto dall'amministrazione di appartenenza;

    in particolare, la suddetta norma pone un limite, ulteriore rispetto a quello di cui al comma 1, al trattamento che tali dipendenti possono percepire per lo svolgimento dell'incarico presso l'amministrazione nella quale svolgono la funzione, prevedendo che esso non possa essere superiore al 25 per cento dell'ammontare complessivo del riconoscimento economico dell'amministrazione di appartenenza;

    l'applicazione di tale ulteriore limite si rivela tuttavia insostenibile, oltreché dannosa, per lo specifico caso dei presidenti degli enti pubblici di ricerca vigilati dal Ministero dell'università e della ricerca, tramutandosi di fatto nell'impossibilità per i soggetti interessati di percepire un'indennità sufficiente almeno a coprire le spese necessarie per lo svolgimento delle attività spettanti al presidente di un ente pubblico, rappresentando quindi un disincentivo ad accettare tali incarichi, specie se in sede diversa, anche lontana da quella di servizio, e riflettendosi altresì in una minore possibilità di nominare le professionalità più meritevoli;

    vi è inoltre l'opportunità di considerare le peculiarità dell'incarico di presidente, volto all'esercizio di funzioni di programmazione e di indirizzo strategico, tipiche degli organi di governo e, in quanto tali, espressione dell'indirizzo politico-amministrativo, differenti dalle funzioni direttive o dirigenziali, di competenza dei direttori generali dell'ente,

impegna il Governo

a valutare l'opportunità di rafforzare l'autonomia statutaria e regolamentare degli enti pubblici di ricerca vigilati dal Ministero dell'università e della ricerca, rimettendovi la determinazione del trattamento economico dei presidenti degli enti medesimi, in deroga a quanto previsto dall'articolo 23-ter, comma 2, del decreto-legge n. 201 del 2011, convertito, con modificazioni, dalla legge n. 214 del 2011, fatto salvo in ogni caso il rispetto dei limiti di cui al comma 1 del citato articolo 23-ter.
9/3424/94. (Testo modificato nel corso della seduta) Aprea, Saccani Jotti.