Legislatura: 19Seduta di annuncio: 247 del 19/02/2024
Primo firmatario: MARI FRANCESCO
Gruppo: ALLEANZA VERDI E SINISTRA
Data firma: 19/02/2024
Elenco dei co-firmatari dell'atto Nominativo co-firmatario Gruppo Data firma ZANELLA LUANA ALLEANZA VERDI E SINISTRA 19/02/2024 BONELLI ANGELO ALLEANZA VERDI E SINISTRA 19/02/2024 BORRELLI FRANCESCO EMILIO ALLEANZA VERDI E SINISTRA 19/02/2024 GRIMALDI MARCO ALLEANZA VERDI E SINISTRA 19/02/2024 DORI DEVIS ALLEANZA VERDI E SINISTRA 19/02/2024 EVI ELEONORA ALLEANZA VERDI E SINISTRA 19/02/2024 GHIRRA FRANCESCA ALLEANZA VERDI E SINISTRA 19/02/2024 FRATOIANNI NICOLA ALLEANZA VERDI E SINISTRA 19/02/2024 PICCOLOTTI ELISABETTA ALLEANZA VERDI E SINISTRA 19/02/2024 ZARATTI FILIBERTO ALLEANZA VERDI E SINISTRA 19/02/2024
Partecipanti allo svolgimento/discussione PARERE GOVERNO 19/02/2024 SAVINO SANDRA SOTTOSEGRETARIO DI STATO - (ECONOMIA E FINANZE)
ATTO MODIFICATO IN CORSO DI SEDUTA IL 19/02/2024
ACCOLTO IL 19/02/2024
PARERE GOVERNO IL 19/02/2024
APPROVATO IL 19/02/2024
CONCLUSO IL 19/02/2024
La Camera,
premesso che:
la legge di 29 dicembre 2022, n. 197, articolo 1, comma 297, ha esteso l'esonero contributivo già introdotto dalla Legge di Bilancio 2021 anche alle nuove assunzioni a tempo indeterminato e alle trasformazioni dei contratti a termine in contratti a tempo indeterminato, dal 1° gennaio 2023 al 31 dicembre 2023, nel limite di 8.000 euro annui;
il decreto-legge 4 maggio 2023, n. 48 all'articolo 27, convertito con modificazioni in legge 3 luglio 2023, n. 85, ha previsto, in favore dei datori di lavoro privati che ne facciano richiesta, l'erogazione per 12 mesi di un incentivo pari al 60 per cento della retribuzione mensile lorda imponibile ai fini previdenziali, per l'assunzione nel periodo compreso tra il 1° giugno al 31 dicembre 2023 di giovani:
a) under 30;
b) che non lavorino e non siano inseriti in corsi di studi o di formazione (NEET);
c) che siano registrati al Programma Operativo Nazionale Iniziativa Occupazione Giovani;
l'esonero è cumulabile con altri incentivi, come quello per gli under 36 della Legge di Bilancio per il 2023, ma, in questo caso, l'incentivo è riconosciuto nella misura del 20 per cento della retribuzione mensile lorda imponibile ai fini previdenziali, per ogni lavoratore NEET assunto;
l'incentivo è valido per le assunzioni con contratto a tempo indeterminato (anche a scopo di somministrazione e per il contratto di apprendistato, ma non per i rapporti di lavoro domestico) ed è corrisposto mediante conguaglio dei contributi mensili dovuti dal datore di lavoro;
è necessario procedere nella promozione dell'occupazione giovanile stabile tenuto conto che i dati sull'occupazione vedono ancora una preponderante offerta di lavoro a termine e precario,
impegna il Governo
a valutare l'opportunità di prorogare, compatibilmente coi vincoli di finanza pubblica, l'esonero contributivo per le assunzioni di donne svantaggiate, under 36 anni e per la trasformazione dei rapporti di lavoro da tempo determinato a tempo indeterminato.
9/1633-A/61. (Testo modificato nel corso della seduta)
Mari, Zanella, Bonelli, Borrelli, Grimaldi, Dori, Evi, Ghirra, Fratoianni, Piccolotti, Zaratti.
EUROVOC (Classificazione automatica provvisoria, in attesa di revisione):lavoro temporaneo
contratto di lavoro
lavoro femminile