La Camera,

   premesso che:

    il disegno di legge in esame reca una delega al Governo in materia di retribuzione dei lavoratori e di contrattazione collettiva, nonché di procedure di controllo e informazione sulla retribuzione dei lavoratori e sulla contrattazione collettiva, nell'ottica di assicurare ai lavoratori trattamenti retributivi giusti ed equi, contrastare il lavoro sottopagato, nonché fenomeni di dumping contrattuale;

    il comma 1, dell'articolo 1, prevede, in particolare, il rafforzamento della contrattazione collettiva, stabilendo criteri che riconoscano l'applicazione dei trattamenti economici complessivi minimi previsti dai contratti collettivi nazionali di lavoro maggiormente applicati;

    è opportuno prevedere il riconoscimento non solo dei trattamenti economici complessivi minimi previsti dai contratti collettivi nazionali di lavoro maggiormente applicati, ma anche di quelli riconosciuti dalla relativa contrattazione integrativa territoriale, laddove prevista, come nel caso del settore edile;

    per l'edilizia, infatti, la contrattazione integrativa territoriale prevede specifiche voci retributive (come, ad esempio, l'indennità territoriale di settore-ITS) che costituiscono parte integrante del trattamento economico obbligatorio spettante al lavoratore, anche ai fini della regolarità delle imprese,

impegna il Governo

a tener conto, in sede di emanazione dei decreti delegati, al fine di garantire l'attuazione del diritto dei lavoratori ad una retribuzione proporzionata e sufficiente, anche della relativa contrattazione collettiva integrativa territoriale, laddove prevista.
9/1275-A/2. Nisini, Giaccone, Caparvi, Giagoni.