Atto Camera

Interrogazione a risposta orale 3-00119
presentata da
DOMENICO ZINZI
mercoledì 12 luglio 2006 nella seduta n.024

ZINZI. - Al Ministro dello sviluppo economico. - Per sapere - premesso che:

Giovedì 6 luglio il Tribunale di Napoli, ha dichiarato il fallimento della Ixfin, ex Olivetti, con stabilimento in Marcianise (Caserta);

lo stabilimento di Marcianise, operante nel settore delle apparecchiature elettroniche, che occupa circa 900 persone, versa in una grave crisi finanziaria e produttiva dal maggio 2004 ed è stata seguita, unitamente alle vicende di altri siti produttivi dei gruppo 3L Trading Oliit cui appartiene, da un task force costituita all'uopo dal precedente Governo;

il percorso delineato dalla task force prevedeva la messa in liquidazione volontaria della società stessa e la costituzione di una società con la compartecipazione pubblica di Sviluppo Italia;

il precedente Governo si era impegnato, altresì, a favorire l'attivazione di ammortizzatori sociali ed ad ottenere dal Ministero dell'economia una garanzia per un ammontare corrispondente al fabbisogno di liquidità necessaria per far fronte al piano degli investimenti presentato dal management dell'azienda;

il 15 dicembre 2004, nel corso di una riunione governativa cui partecipò l'imprenditore Massimo Pugliese da poco subentrato alla guida dell'azienda, fu raggiunto un accordo sul piano industriale e sul piano di recupero delle spettanze arretrate ai dipendenti, mentre nel marzo 2005 il Ministero del lavoro approvò l'utilizzo della cassa integrazione straordinaria;

il piano di risanamento aveva destato molta fiducia sia tra i lavoratori che tra significativi partners, sia industriali che commerciali, e la validità e solidità delle iniziative industriali erano state certificate da una primaria società di consulenza strategica di livello internazionale;

la cessazione dell'attività dell'azienda ha dato luogo ad una serie di manifestazioni di protesta da parte dei sindacati e dei lavoratori che vedono svanire il sogno di un rilancio dell'azienda e dell'uscita da una situazione di precarietà che dura da quattro anni -:

quali urgenti iniziative intenda adottare, nel rispetto delle leggi vigenti, finalizzate alla individuazione degli strumenti più idonei a garantire la continuità dei piani industriali della società, che occupa, tra diretto ed indotto, circa 1200 dipendenti, già messi a dura prova da una lunga CIGS, di cui il 70 per cento con età inferiore ai 30 anni, evitando le pesanti ricadute economiche e occupazionali in una area, quella di Terra di Lavoro, già fortemente penalizzata. (3-00119)