Dopo l'articolo 9, aggiungere il seguente:

Art. 9-bis.
(Tutela dei lavorati con fragilità, dei genitori con figli con disabilità e dei caregivers)

  1. Al fine di garantire il diritto alla salute ai lavoratori fragili nonché la possibilità di lavorare in modalità agile per i caregiver ed i genitori di figli con disabilità fino al termine dello stato di emergenza, all'articolo 26 del decreto-legge 17 marzo 2020, n. 18, convertito, con modificazioni, dalla legge 14 aprile 2020, n. 27, sono apportate le seguenti modificazioni:

   a) al comma 2, primo periodo, le parole: «Fino al 30 giugno 2021» sono sostituite dalle seguenti: «fino al 31 marzo 2022 e, comunque, fino al termine dello stato di emergenza»;

   b) al comma 2-bis, le parole: «fino al 31 ottobre 2021» sono sostituite dalle seguenti: «fino al 31 marzo 2022 e, comunque, fino al termine dello stato di emergenza».

  2. Le disposizioni di cui all'articolo 39 del decreto-legge 17 marzo 2020, n. 18 convertito, con modificazioni, dalla legge 24 aprile 2020, n. 27 sono prorogate fino al 31 marzo 2022 e, comunque, fino al termine dello stato di emergenza.
  3. Al comma 1 dell'articolo 21-ter del decreto-legge 14 agosto 2020, n. 104, convertito, con modificazioni, dalla legge 13 ottobre 2020, n. 126, le parole: «Fino al 30 giugno 2021» sono sostituite dalle seguenti «Fino al 31 marzo 2022 e, comunque, fino al termine dello stato di emergenza».