Aggiungere, in fine, il seguente comma:
  3. Nel rispetto di quanto previsto dalla contrattazione collettiva e/o aziendale, il lavoratore ha la facoltà di richiedere lo svolgimento della propria attività in modalità smart working. Il rifiuto da parte del datore di lavoro di concordare la variazione della modalità di svolgimento della prestazione è ammesso solo in caso di comprovate ragioni tecniche-organizzative aziendali.