Al comma 94, dopo la lettera b) inserire la seguente:
   b-bis) il comma 6 si interpreta nel senso che i lavoratori rientranti nella disciplina ivi dettata sono quelli per i quali sono presenti contestualmente le seguenti condizioni:
    1) la mancata indicazione nel contratto e/o lettera di assunzione della sede di lavoro;
    2) lo svolgimento di una attività lavorativa che richiede la continua mobilità del dipendente;
    3) la corresponsione al dipendente, in relazione allo svolgimento dell'attività lavorativa in luoghi sempre variabili e diversi, di una indennità o maggiorazione di retribuzione in misura fissa, attribuiti senza distinguere se il dipendente si è effettivamente recato in trasferta e dove la stessa si è svolta.