In riferimento all'interrogazione in esame, concernente lo stabilimento di Monsagrati (Lucca) dell'azienda «Spirale», rappresento quanto segue.
  La «Spirale s.r.l.», con sede legale presso Cinte Tesino (Trento), ha comunicato, in data 8 ottobre 2018, la necessità di avviare una procedura di licenziamento collettivo a carico di tutti i lavoratori dipendenti dello stabilimento di Monsagrati (Lucca).
  La regione Toscana ha reso noto, che fin dall'inizio della vertenza, ha convocato più volte le parti chiedendo il ritiro della procedura di licenziamento e l'apertura di una cassa integrazione per cessazione attività. Tuttavia, le richieste hanno trovato la contrarietà dell'azienda e lo scorso 10 dicembre, presso l'ufficio vertenze regionali di Lucca, è stato raggiunto un accordo in sede amministrativa in merito alla procedura di licenziamento collettivo aperta dalla Società per l'unità produttiva toscana.
  Dal verbale del succitato accordo, fornito in copia dall'ITL di Lucca-Massa Carrara, emergono le motivazioni che hanno indotto l'azienda a compiere la scelta del licenziamento collettivo.
  Innanzitutto, come indicato nel verbale, «la Società, a causa della generale situazione di crisi economica che ha colpito anche i propri settori di riferimento, ha dovuto affrontare una consistente riduzione degli ordini e del fatturato, con conseguenti ricadute economiche e finanziarie negative».
  Secondariamente, «la condizione di difficoltà si è ulteriormente aggravata in conseguenza del calo dei consumi di oltre il 30 per cento comportando una situazione recessiva che è divenuta ormai strutturale, tanto che negli ultimi anni i bilanci dell'azienda hanno evidenziato rilevanti perdite di esercizio».
  Detto ciò, tale accordo ha previsto un indennizzo di tipo economico per la perdita dei posti di lavoro – circa 20 mila euro lordi a ciascun dipendente –, ad esclusione dei lavoratori disposti ad accettare il trasferimento allo stabilimento di Cinte Tesino (Trento). Quest'ultima opzione, come da accordo, risulta applicabile ad una quantità massima di 15 lavoratori ai quali verrà corrisposta una somma di 4 mila euro a titolo di incentivo una tantum.
  La richiesta degli onorevoli interroganti pone di fatto la questione del contrasto alla delocalizzazione, sia all'interno che all'esterno del territorio italiano, messo al centro dell'agenda di Governo attraverso il decreto Dignità. In particolare, la normativa prevede che le imprese, operanti nel territorio nazionale, che abbiano beneficiato di un aiuto di Stato, decadano dal beneficio medesimo qualora l'attività economica venga delocalizzata al di fuori dell'ambito territoriale del sito incentivato. Questo provvedimento di tipo sanzionatorio si è reso necessario al fine di porre un limite al fenomeno destabilizzante delle continue delocalizzazioni.
  Alla luce di quanto esposto, non risulta, ad oggi, che la società in questione abbia beneficiato della concessione di contributi agevolativi.
  Ciononostante, al di là della disciplina in materia e del caso specifico, la rilevanza del tema della delocalizzazione è ben presente nel dibattito governativo e non vi è dubbio che questa maggioranza si impegnerà ad intervenire con ogni strumento utile al fine di incoraggiare le aziende a restare nei luoghi originari di produzione ed evitare, così, il depauperamento del territorio.
  Inoltre, questo Governo, come sollecitato anche dagli onorevoli interroganti, si rende disponibile, qualora venga richiesto dalle parti sindacali o dalla proprietà, ad avviare immediatamente un tavolo istituzionale di confronto al fine di tutelare i posti di lavoro a rischio e l'intera produzione.
  Ringraziando gli onorevoli interroganti per l'attenzione posta al territorio della provincia di Lucca, concludo sottolineando l'impegno del Governo nei confronti di tutti i lavoratori in difficoltà al fine di sostenere la ripartenza delle aziende in crisi, come già avvenuto ultimamente per altre imprese, e il rilancio economico e sociale del nostro territorio.