NESCI. — Al Ministro del lavoro e delle politiche sociali, al Ministro dell'istruzione, dell'università e della ricerca. — Per sapere – premesso che:
   secondo quanto si legge in Gazzetta Ufficiale, nella sezione relativa ai contratti pubblici, del 29 luglio 2013, la Se.g.i. srl, con sede a Montalto Uffugo (Cosenza), in un'ati (associazione temporanea di imprese) con la Coral Service, ha vinto un bando di gara, indetto dall'università della Calabria, per «servizi di pulizia delle aree interne, esterne e delle strutture ricettive»;
   stando alla documentazione relativa allo stesso bando, la suddetta società, battendo la concorrenza di altre 32 ditte, si è aggiudicata l'appalto per un importo pari a 2 milioni 378 mila 381 euro;
   secondo quanto riportato dalla testata online Quicosenza, il 16 novembre 2015, i dipendenti della Se.g.i. impiegati nell'espletamento del suddetto appalto di pulizie, hanno dato vita ad un sit-in di protesta davanti agli uffici del rettorato;
   la ragione di tale manifestazione consisterebbe nel fatto che «l'azienda che da oltre un anno si occupa delle pulizie e della manutenzione di interni, aule, bagni e giardini pare continui a pagare i lavoratori in ritardo. Un problema che si ripropone periodicamente mettendo in difficoltà i dipendenti retribuiti con salari che variano, in base alle ore lavorative, dalle duecento alle trecentocinquanta euro mensili»;
   i lavoratori, in una nota, hanno puntato il dito, appunto, contro il «ritardo costante con cui la società Segi s.r.l che ha in affidamento il servizio eroga i salari [...] Se i salari sono frutto di poche ore di lavoro ed in quanto tali già ridotti al minimo sindacale, si capisce bene che ritardo equivale a disagio sociale e difficoltà familiari»;
   tale gravosa situazione si sta protraendo nei mesi, sebbene il titolare – Andrea Guccione, cugino dell'ex assessore della giunta guidata da Mario Oliverio e attuale consigliere regionale, Carlo – neghi, affermando che «abbiamo ritardi nei pagamenti perché Asp e Regione non ci pagano»;
   dalla documentazione di gara, però, è evidente che il contratto sia stipulato tra Se.g.i. e università della Calabria, non essendoci alcun minimo riferimento né all'azienda sanitaria provinciale di Cosenza né alla regione Calabria;
   preme sottolineare che, stando ancora al resoconto giornalistico, il rettorato ha precisato che non si registrano ritardi nei pagamenti alla Se.g.i.;
   secondo quanto riportato ancora da QuiCosenza, sono dunque «inspiegabili i ritardi dell'azienda che, a sua discrezione, sceglierebbe di volta in volta quando erogare gli stipendi ai propri dipendenti. Il rettorato ha quindi convocato nei giorni scorsi Guccione per chiarire la vicenda. A seguito dell'incontro l'azienda si è impegnata a retribuire i propri dipendenti, come da contratto, al 15 di ogni mese, a partire da dicembre. Qualora ciò non dovesse avvenire i sindacati hanno già annunciato e discusso con il dirigente del rettorato Scarpelli di chiedere l'immediata rescissione dal contratto con conseguente perdita dell'appalto da parte della Se.g.i. srl»;
   ad oggi, secondo quanto risulta all'interrogante, nonostante i succitati impegni assunti dal titolare della Se.g.i. srl, i dipendenti continuano a ricevere i propri stipendi in ritardo;
   secondo quanto si evince, infatti, da una nota sindacale del 16 dicembre 2015 firmata da Filcams Cgil, Uiltrasporti e Fisascat Cisl, «ad oggi i lavoratori non hanno ricevuto il salario relativo al mese di novembre già maturato», pur essendo ormai a fine dicembre, in prossimità delle feste natalizie e, dunque, dovendo ricevere i dipendenti la mensilità relativa a dicembre stesso, più eventuale tredicesima –:
   quali iniziative di competenza intendano assumere per salvaguardare i diritti dei lavoratori e delle loro famiglie ed evitare che si determinino situazioni di forte criticità sul piano sociale. (4-11529)