Legislatura: 17Seduta di annuncio: 730 del 25/01/2017
Primo firmatario: MAESTRI ANDREA
Gruppo: MISTO-ALTERNATIVA LIBERA-POSSIBILE
Data firma: 25/01/2017
Elenco dei co-firmatari dell'atto Nominativo co-firmatario Gruppo Data firma CIVATI GIUSEPPE MISTO-ALTERNATIVA LIBERA-POSSIBILE 25/01/2017 BRIGNONE BEATRICE MISTO-ALTERNATIVA LIBERA-POSSIBILE 25/01/2017 MATARRELLI TONI MISTO-ALTERNATIVA LIBERA-POSSIBILE 25/01/2017 PASTORINO LUCA MISTO-ALTERNATIVA LIBERA-POSSIBILE 25/01/2017 ARTINI MASSIMO MISTO-ALTERNATIVA LIBERA-POSSIBILE 25/01/2017 BALDASSARRE MARCO MISTO-ALTERNATIVA LIBERA-POSSIBILE 25/01/2017 BECHIS ELEONORA MISTO-ALTERNATIVA LIBERA-POSSIBILE 25/01/2017 SEGONI SAMUELE MISTO-ALTERNATIVA LIBERA-POSSIBILE 25/01/2017 TURCO TANCREDI MISTO-ALTERNATIVA LIBERA-POSSIBILE 25/01/2017 LABRIOLA VINCENZA MISTO-ALTRE COMPONENTI DEL GRUPPO 25/01/2017 PALESE ROCCO MISTO-CONSERVATORI E RIFORMISTI 25/01/2017
Partecipanti allo svolgimento/discussione PARERE GOVERNO 25/01/2017 BORLETTI DELL'ACQUA ILARIA CARLA ANNA SOTTOSEGRETARIO DI STATO - (BENI, ATTIVITA' CULTURALI E TURISMO)
ATTO MODIFICATO IN CORSO DI SEDUTA IL 25/01/2017
ACCOLTO COME RACCOMANDAZIONE IL 25/01/2017
PARERE GOVERNO IL 25/01/2017
RINUNCIA ALLA VOTAZIONE IL 25/01/2017
CONCLUSO IL 25/01/2017
La Camera,
premesso che:
il provvedimento all'esame, è finalizzato ad erogare un contributo annuale alla Fondazione Teatro Regio di Parma e alla Fondazione Romaeuropa Arte e Cultura, che attualmente beneficiano anche di contributi a valere sul Fondo unico per lo spettacolo (FUS);
con il presente ordine del giorno si vuole focalizzare l'attenzione sulla Fondazione Teatro Regio di Parma e sulla mobilitazione delle lavoratrici e dei lavoratori che da un anno chiedono a dirigenza e al principale socio della Fondazione, il Comune, un confronto su organizzazione del lavoro, rispetto degli orari, carichi di lavoro, verifica ed adeguamento dei livelli di inquadramento, premio integrativo di produttività e sulla formazione, fondamentale per garantire la salvaguardia dell'occupazione, professionalità, qualità, periodi di lavoro, rispetto degli accordi sulle assunzioni degli stagionali. L'unica reazione alle richieste è stata la decisione unilaterale della fondazione di assumere a tempo indeterminato 11 lavoratori, non facenti parte dei precari storici che, secondo gli accordi aziendali del 2012 e del 2014, avrebbero dovuto prioritariamente ottenere la stabilizzazione. Le organizzazioni sindacali Slc Cgil, Fistel Cisl, Uilcom Uil di Parma, Rsa, insieme all'assemblea dei lavoratori della Fondazione Teatro Regio di Parma, in una nota congiunta, evidenziano « la non più sostenibile gestione delle relazioni sindacali presso la Fondazione e gli innumerevoli problemi ancora irrisolti»;
a giudizio degli interroganti, la condizione di disagio dei dipendenti getta un'ombra sulla correttezza dei rapporti tra l'amministrazione del personale della Fondazione, i dipendenti e rappresentanti sindacali, poiché si presuppone che chi beneficia di contributi statali, soldi pubblici che potrebbero essere dirottati per altre finalità, debba attenersi scrupolosamente e più di altri a condotte eticamente rispettose dei diritti dei suoi lavoratori,
impegna il Governo
a seguire la situazione dei lavoratori della Fondazione Teatro Regio di Parma, anche in relazione all'erogazione del contributo.
9/4113/3. (Testo modificato nel corso della seduta) Andrea Maestri, Civati, Brignone, Matarrelli, Pastorino, Artini, Baldassarre, Bechis, Segoni, Turco, Labriola, Palese.
EUROVOC (Classificazione automatica provvisoria, in attesa di revisione):politica occupazionale
categoria socioprofessionale
diritto del lavoro