ATTO CAMERA

ODG IN ASSEMBLEA SU P.D.L. 9/02385/003

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Dati di presentazione dell'atto
Legislatura: 17
Seduta di annuncio: 238 del 03/06/2014
Firmatari
Primo firmatario: RIBAUDO FRANCESCO
Gruppo: PARTITO DEMOCRATICO
Data firma: 03/06/2014
Elenco dei co-firmatari dell'atto
Nominativo co-firmatario Gruppo Data firma
CULOTTA MAGDA PARTITO DEMOCRATICO 03/06/2014
VENTRICELLI LILIANA PARTITO DEMOCRATICO 03/06/2014
MOSCATT ANTONINO PARTITO DEMOCRATICO 03/06/2014


Stato iter:
03/06/2014
Partecipanti allo svolgimento/discussione
PARERE GOVERNO 03/06/2014
REGGI ROBERTO SOTTOSEGRETARIO DI STATO - (ISTRUZIONE, UNIVERSITA' E RICERCA)
 
INTERVENTO PARLAMENTARE 03/06/2014
Resoconto RIBAUDO FRANCESCO PARTITO DEMOCRATICO
Fasi iter:

ATTO MODIFICATO IN CORSO DI SEDUTA IL 03/06/2014

ACCOLTO IL 03/06/2014

PARERE GOVERNO IL 03/06/2014

DISCUSSIONE IL 03/06/2014

RINUNCIA ALLA VOTAZIONE IL 03/06/2014

CONCLUSO IL 03/06/2014

Atto Camera

Ordine del Giorno 9/02385/003
presentato da
RIBAUDO Francesco
testo di
Martedì 3 giugno 2014, seduta n. 238

   La Camera,
   premesso che:
    l'articolo 8 della legge 3 maggio 1999, n. 124, ha disposto il passaggio allo Stato del personale dipendente dagli Enti locali, che – all'atto dell'entrata in vigore della legge – svolgeva attività di carattere amministrativo, tecnico od ausiliario nelle scuole. Oltre a detto personale sono transitati al MIUR anche i contratti intercorrenti tra tali Enti ed i lavoratori da essi utilizzati come LSU nelle scuole in compiti di carattere amministrativo e tecnico con contratti di collaborazione coordinata e continuativa;
    a fronte dell'articolo 78, comma 31, della legge 23 dicembre 2000, n. 388 – relativo alle attività avviate per la stabilizzazione occupazionale di tutti i soggetti impegnati in progetti LSU presso le scuole – il MIUR ha assunto l'obbligo di prorogarne annualmente i relativi rapporti, alle medesime condizioni giuridiche ed economiche iniziali sino alla stabilizzazione predetta;
    a seguito di ciò, il personale interessato, pari attualmente a circa 928 unità, si trova col medesimo trattamento economico iniziale, ancora in posizione di Co.co.co, in regime di proroga e con un servizio ininterrotto prestato nella scuola da oltre dieci anni risalendo i rispettivi contratti quanto meno all'entrata in vigore della suindicata legge n. 124 del 1999;
    per compensare la relativa spesa – pari a circa 19 milioni annui – negli Istituti dove detto personale presta servizio è congelato il 50 per cento del corrispondente organico;
    tenuto conto dell'esiguo numero degli interessati e considerato che l'onere finanziario collegato alla loro stabilizzazione sarà ammortizzato dalla corrispondente riduzione delle risorse complessivamente assegnate annualmente per far fronte a tutti i servizi prestati nelle scuole dall'intero personale LSU di cui esso fa parte – l'articolato ribadisce la proroga delle relative attività ai fini della loro definitiva stabilizzazione. Inoltre, a detta stabilizzazione non conseguirà alcun incremento d'organico, atteso che la stessa sarà effettuata solo sui posti già accantonati per tali finalità. Essa, infatti – che conseguirà il fine prioritario di assicurare la prosecuzione della puntuale offerta del servizio scolastico nelle scuole coinvolte, con la stabile e definitiva regolamentazione della posizione giuridica del personale in esse operante – ponendosi come consolidamento di situazioni in atto è prevista su posto part time, atteso che l'attuale congelamento del 50 per cento del corrispondente organico in presenza di lavoratori Co.co.co già comporta che ciascuno di essi pesi sulla metà di un posto;
    inoltre, una volta disposta, implicherà il rientro di detto posto negli ordinari canali gestionali, con sicuro beneficio per l'Amministrazione e senza ulteriori oneri a carico dell'erario rispetto a quelli già sostenuti annualmente per i relativi compensi (con ciò anche scongiurando prossimi contenziosi, preannunziati nelle numerose diffide già presentate al riguardo dagli interessati);
    infine – decongestionandone l'affollamento – l'iniziativa si pone in linea con l'opportunità, condivisa anche dagli altri Dicasteri interessati, del progressivo svuotamento dell'intero bacino di lavoratori LSU, del quale anche il personale in questione costituisce parte integrante,

impegna il Governo

a valutare la possibilità e l'opportunità, nel rispetto dei limiti di compatibilità finanziaria, di adottare misure atte a dare seguito al disegno di legge 1855 depositato in data 27 ottobre 2013 «Disposizioni in materia di stabilizzazione del personale in servizio come Co.co.co. nelle scuole».
9/2385/3. (Testo modificato nel corso della seduta). Ribaudo, Culotta, Ventricelli, Moscatt.

Classificazione EUROVOC:
EUROVOC :

contratto di lavoro

conservazione del posto di lavoro

istituto di istruzione