Legislatura: 17Seduta di annuncio: 67 del 07/08/2013
Primo firmatario: MUCCI MARA
Gruppo: MOVIMENTO 5 STELLE
Data firma: 07/08/2013
Elenco dei co-firmatari dell'atto Nominativo co-firmatario Gruppo Data firma ROSTELLATO GESSICA MOVIMENTO 5 STELLE 07/08/2013 BALDASSARRE MARCO MOVIMENTO 5 STELLE 07/08/2013 BECHIS ELEONORA MOVIMENTO 5 STELLE 07/08/2013 CIPRINI TIZIANA MOVIMENTO 5 STELLE 07/08/2013 TRIPIEDI DAVIDE MOVIMENTO 5 STELLE 07/08/2013 COMINARDI CLAUDIO MOVIMENTO 5 STELLE 07/08/2013 RIZZETTO WALTER MOVIMENTO 5 STELLE 07/08/2013
Partecipanti allo svolgimento/discussione ILLUSTRAZIONE 07/08/2013 Resoconto MUCCI MARA MOVIMENTO 5 STELLE PARERE GOVERNO 07/08/2013 DELL'ARINGA CARLO SOTTOSEGRETARIO DI STATO - (LAVORO E POLITICHE SOCIALI)
DISCUSSIONE IL 07/08/2013
ACCOLTO COME RACCOMANDAZIONE IL 07/08/2013
PARERE GOVERNO IL 07/08/2013
RINUNCIA ALLA VOTAZIONE IL 07/08/2013
CONCLUSO IL 07/08/2013
La Camera,
premesso che:
in sede di conversione in legge, con modificazioni, del decreto legge 28 giugno 2013, n. 76, recante primi interventi urgenti per la promozione dell'occupazione, in particolare quella giovanile, della coesione sociale, nonché in materia di Imposta sul valore aggiunto (IVA) e altre misure finanziarie urgenti, reca disposizioni in materia di rilancio dell'occupazione nell'ottica di semplificare gli adempimenti connessi all'instaurazione e gestione del rapporto di lavoro;
in caso di infortunio sul luogo di lavoro, il datore di lavoro è tenuto a inoltrare la denuncia all'Inail tramite il portale nell'area dedicata;
per la richiesta di liquidazione, è necessario da parte del datore l'inserimento di dati sia relativi all'azienda, quelli relativi alla dinamica dell'incidente e quelli relativi all'inquadramento del lavoratore infortunato;
nei casi di infortunio del dipendente part time l'INAIL, dopo aver ricevuto la relativa denuncia, richiede dei dati aggiuntivi all'impresa (orario part time, orario full time applicato in azienda e retribuzione di riferimento annuale) per poter procedere alla liquidazione;
ritenuto che tale doppia comunicazione con l'ente, comporta un'ulteriore perdita di tempo e denaro (tenuto conto delle spese di carta, busta, francobollo),
impegna il Governo
a valutare la possibilità di realizzare un sistema informatico più completo (inserendo una finestra apposita per permettere all'ente già in sede di prima denuncia, il calcolo dell'indennità da liquidare in relazione all'orario di lavoro del dipendente) in modo tale da poter evitare un adempimento in più, non necessario.
9/1458/51. Mucci, Rostellato, Baldassarre, Bechis, Ciprini, Tripiedi, Cominardi, Rizzetto.
SIGLA O DENOMINAZIONE:ISTITUTO NAZIONALE PER L' ASSICURAZIONE CONTRO GLI INFORTUNI SUL LAVORO ( INAIL )
EUROVOC :infortunio sul lavoro
formalita' amministrativa
indennizzo
politica occupazionale