La Camera,
premesso che:
il decreto-legge in esame delinea un pacchetto di misure complessivamente orientato all'obiettivo di rimuovere gli elementi di natura conservativa e protezionistica che possono ostacolare lo sviluppo delle iniziative imprenditoriali e professionali;
tra le varie misure tese ad agevolare l'avvio alla professione, vi è quella contenuta al comma 4 dell'articolo 9 del testo, che prevede che al tirocinante sia riconosciuto un rimborso spese forfettariamente concordato dopo i primi sei mesi di tirocinio;
è comunque opportuno che il rimborso spese disposto per l'attività dei tirocinanti possa coprire l'intera durata del tirocinio professionale, includendovi, quindi, anche i primi sei mesi, attualmente esclusi dal testo in esame;
è infatti necessario dare segnali importanti ai giovani, favorendo un'alternanza tra studio e lavoro che ne agevoli l'inserimento nel mondo professionale; la formazione ad una professione, in continuità con la formazione universitaria, ha diritto ad essere retribuita fin da subito mediante un rimborso spese minimo. Formarsi per diventare un professionista vuol dire lavorare: va quindi esclusa totalmente la gratuità della formazione professionale, prevedendo, altresì, la fissazione di un livello minimo mensile del rimborso, che potrebbe anche essere demandato a parametri retributivi di base, definiti dai relativi ordini. Tali livelli minimi del rimborso, potrebbero essere definiti nell'ambito delle "convenzioni quadro", previste dal testo in esame, stipulate tra i consigli nazionali degli ordini e il Ministro dell'istruzione, dell'università e della ricerca,

impegna il Governo

a valutare l'opportunità di adottare ulteriori iniziative normative volte a prevedere l'inserimento di adeguate forme di rimborso spese che coprano l'intera durata del tirocinio professionale, quando esso si svolga interamente alla conclusione del corso di studio.
9/5025/78.Saltamartini, Mantovano.