La Camera,
premesso che:
le misure contenute nell'articolo 9, si prefiggono un contenimento delle spese in materia di pubblico impiego e agiscono nei confronti del personale militare operando il blocco dei rinnovi contrattuali, misura già grave in sé, soprattutto quando applicata a stipendi medio bassi, quali possono essere considerati quelli percepiti da due terzi degli operatori del comparto sicurezza e difesa;
ma le stesse norme, intervengono su trattamenti economici che dovrebbero essere corrisposti in relazione a funzioni diverse attribuite al personale per la promozione ad un grado più elevato, per l'avvicendamento negli incarichi o per variazioni di stato giuridico, che non verranno percepiti, in quanto lo stesso articolo prevede che nel triennio 2011/2013 non si potrà corrispondere un trattamento superiore a quello conseguito nel 2010;
il combinato disposto di queste norme può avere effetti molto gravi sulla funzionalità stessa dello strumento militare,

impegna il Governo:

nella fase di concreta applicazione delle norme, a valutare l'opportunità di riconoscere anche sul piano economico i trattamenti derivanti da promozioni, assunzioni di funzioni diverse, prolungata attività di servizio svolto senza demerito e variazioni di stato giuridico anche attraverso le misure perequative previste dal articolo 8, comma 11-bis, al fine di garantire che gli interventi perequativi abbiano effetti totalmente compensativi nei confronti del personale di ogni grado, ruolo e categoria;
a ripartire le risorse destinate a tali perequazioni tra il personale dei corpi interessati in sede di concertazione e contrattazione con i rappresentanti sindacali e i COCER.
9/3638/134. (Testo modificato nel corso della seduta) Letta.