CANCELLERI. — Al Ministro per la pubblica amministrazione. — Per sapere – premesso che:

   per mezzo dell'articolo 3, commi 3-6 del decreto-legge n. 80 del 2021 «decreto Reclutamento» e convertito dalla legge n. 113 del 2021 sono state introdotte modifiche relative alla disciplina dell'accesso alla dirigenza pubblica di seconda fascia nelle amministrazioni statali, anche ad ordinamento autonomo, ed enti pubblici non economici nazionali, prevedendo che, in aggiunta alla conoscenza delle materie (prova teorica), la commissione esaminatrice debba procedere anche alla valutazione delle competenze a piena vocazione gestionale;

   occorre rilevare come, se da un lato procedure selettive come quelle su riportate risultino integrare le procedure selettive con un momento certamente indispensabile, come quello della valutazione sulle competenze gestionali, dall'altro, però, risultano sempre subordinate al superamento di una prova di tipo teorica;

   quest'ultimo fattore, per vero, impedisce, o comunque rende più complicato, in concreto, l'accesso alle cariche dirigenziali da parte delle candidate funzionarie con prole, posto che, come denunciato da più parti, un tale sistema sembrerebbe dimentico dell'effettiva incompatibilità tra i tempi richiesti per la preparazione teorica richiesta per l'accesso alle cariche dirigenziali e la condizione delle funzionarie donne con prole, le quali, oltre agli impegni lavorativi, risultano esposte ad impegni familiari di non poco conto;

   di qui, nonostante la normativa muova dalla necessità di introdurre criteri di valutazione che premino le competenze gestionali, sul piano pratico, però, i bandi di concorso continuano a subordinare le predette competenze al superamento di una prova teorica, la quale rappresenta un fattore che, oltre ad apparire superfluo per soggetti che hanno già sostenuto una prova teorica, risulta di forte ostacolo per le candidate che, ancorché dotate di notevoli competenze gestionali e di leadership, non sarebbero nelle condizioni di preparare la relativa prova teorica se non al costo di sacrificare i propri impegni familiari –:

   se il Ministro interrogato, per quanto di competenza, intenda adottare iniziative per chiarire l'effettiva ed esatta portata della disciplina sul reclutamento dei dirigenti, in particolare per quel che concerne la natura dei criteri di selezione adottati nella valutazione delle competenze gestionali, valutando, eventualmente, l'opportunità di eliminare le prove teoriche nell'ambito dei concorsi per dirigenti di seconda fascia per le candidate con prole già assunte presso la pubblica amministrazione.
(5-07720)