ATTO CAMERA

INTERROGAZIONE A RISPOSTA IN COMMISSIONE 5/07486

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Dati di presentazione dell'atto
Legislatura: 18
Seduta di annuncio: 635 del 09/02/2022
Firmatari
Primo firmatario: PRESTIGIACOMO STEFANIA
Gruppo: FORZA ITALIA - BERLUSCONI PRESIDENTE
Data firma: 09/02/2022
Elenco dei co-firmatari dell'atto
Nominativo co-firmatario Gruppo Data firma
SIRACUSANO MATILDE FORZA ITALIA - BERLUSCONI PRESIDENTE 09/02/2022


Commissione assegnataria
Commissione: XI COMMISSIONE (LAVORO PUBBLICO E PRIVATO)
Destinatari
Ministero destinatario:
  • MINISTERO DEL LAVORO E DELLE POLITICHE SOCIALI
Attuale delegato a rispondere: MINISTERO DEL LAVORO E DELLE POLITICHE SOCIALI delegato in data 09/02/2022
Stato iter:
IN CORSO
Fasi iter:

MODIFICATO PER COMMISSIONE ASSEGNATARIA IL 09/02/2022

Atto Camera

Interrogazione a risposta in commissione 5-07486
presentato da
PRESTIGIACOMO Stefania
testo di
Mercoledì 9 febbraio 2022, seduta n. 635

   PRESTIGIACOMO e SIRACUSANO. — Al Ministro del lavoro e delle politiche sociali. — Per sapere – premesso che:

   l'azienda farmaceutica Pfizer nella giornata del 7 febbraio 2022 ha comunicato alle organizzazioni sindacali la lista di mobilità che riguarda 130 dipendenti dello stabilimento di Catania;

   i tagli di personale salgono a 210 posti in totale se si ricomprende anche il personale stagionale e interinale che l'azienda vuole rimuovere;

   la politica di riduzione di personale è assolutamente incomprensibile, a giudizio dell'interrogante, da parte di un'azienda come Pfizer che può vantare miliardi di euro di profitti grazie alla produzione del vaccino anti COVID-19;

   il 15 febbraio 2022 è previsto un incontro tra azienda e sindacati per discutere della vertenza –:

   quali urgenti iniziative di competenza intenda assumere il Ministro interrogato al fine di evitare il licenziamento dei lavoratori della sede Pfizer di Catania.
(5-07486)

Classificazione EUROVOC:
EUROVOC (Classificazione automatica provvisoria, in attesa di revisione):

soppressione di posti di lavoro

industria farmaceutica

conservazione del posto di lavoro