Legislatura: 18Seduta di annuncio: 186 del 07/06/2019
Primo firmatario: FRAGOMELI GIAN MARIO
Gruppo: PARTITO DEMOCRATICO
Data firma: 07/06/2019
Elenco dei co-firmatari dell'atto Nominativo co-firmatario Gruppo Data firma SERRACCHIANI DEBORA PARTITO DEMOCRATICO 24/06/2019
Commissione: XI COMMISSIONE (LAVORO PUBBLICO E PRIVATO)
Ministero destinatario:
- MINISTERO DEL LAVORO E DELLE POLITICHE SOCIALI
- MINISTERO DELLO SVILUPPO ECONOMICO
Attuale delegato a rispondere: MINISTERO DEL LAVORO E DELLE POLITICHE SOCIALI delegato in data 07/06/2019
MODIFICATO PER COMMISSIONE ASSEGNATARIA IL 07/06/2019
APPOSIZIONE NUOVE FIRME IL 24/06/2019
FRAGOMELI, SERRACCHIANI. — Al Ministro del lavoro e delle politiche sociali, al Ministro dello sviluppo economico. — Per sapere – premesso che:
il gruppo Husqvarna spa, nel 1999, acquista la divisione europea del marchio McCulloch, storica azienda statunitense produttrice di motoseghe e di attrezzature per la cura del verde già presente in provincia di Lecco con un insediamento produttivo nella città di Valmadrera; successivamente, il management – riconoscendo l'eccellenza del comparto lecchese – decide di spostare nello stabilimento di Valmadrera l'intera produzione europea dei rasaerba a marchio McCulloch;
a partire già dal 2008, il sito produttivo di Valmadrera, divenuto ormai monoprodotto e specializzato nello stampaggio e nella verniciatura delle scocche in lamiera e nell'assemblaggio finale dei rasaerba, comincia a sperimentare delle difficoltà ed è costretto perciò a ricorrere a diverse settimane di cassa integrazione ogni anno;
dal 2009, nel sito di Valmadrera, non vi sono state più nuove assunzioni e, attualmente, la forza lavoro dello stabilimento è composta da 102 dipendenti con, nella stragrande maggioranza, 50 e più anni d'età, vale a dire appartenenti alla fascia di età più debole in caso di ricollocamento lavorativo;
negli ultimi tre anni, i volumi produttivi dello stabilimento di Valmadrera sono calati pesantemente; ciò è avvenuto – per stessa ammissione della direzione del gruppo – non per un calo delle performance di qualità e produttività del sito di Valmadrera, ma a causa della contrazione del mercato dei rasaerba e della forte competitività dei prodotti a basso prezzo di produzione cinese;
il gruppo Husqvarna spa ha deciso di dissolvere, a partire dal 2020, la divisione consumer brand e di interrompere così la vendita dei rasaerba e dei prodotti a batteria del marchio McCulloch; alcune settimane fa ha quindi annunciato la dismissione completa del reparto produttivo dello stabilimento di Valmadrera – con il mantenimento della sola parte commerciale – e il conseguente licenziamento di oltre il 70 per cento dei dipendenti, vale a dire quasi 80 lavoratori sui 102 complessivi;
i lavoratori, a quanto consta all'interrogante, informati di tale decisione non dal management dell'azienda ma soltanto tramite i rappresentanti sindacali, si sono subito raccolti in assemblea permanente e, da diverse settimane ormai, presidiano giorno e notte i cancelli dello stabilimento di Valmadrera;
la direzione aziendale ha successivamente dichiarato esservi ipotesi di interessamento all'acquisto del sito di Valmadrera da parte di aziende esterne, delle quali, allo stato dei fatti, non vi è alcun riscontro;
negli ultimi giorni si sono susseguiti diversi incontri tra azienda, sindacati e istituzioni locali nel corso dei quali il gruppo Husqvarna non ha fatto altro che confermare l'intenzione di chiudere il reparto produttivo di Valmadrera e di licenziare i lavoratori coinvolti –:
se il Governo non ritenga di dover promuovere, con la massima urgenza, un tavolo di concertazione istituzionale al quale convocare i rappresentanti del gruppo Husqvarna spa, i rappresentanti delle organizzazioni sindacali e gli amministratori locali di un territorio – la provincia lecchese – a forte vocazione industriale e manifatturiera;
quali strumenti di politica industriale si ritenga di dover adottare per garantire la salvaguardia del posto di lavoro dei lavoratori coinvolti e del patrimonio professionale da essi rappresentato;
quali iniziative il Governo intenda adottare al fine di elaborare un piano di tutela sociale ed economico che possa ridurre al minino l'impatto di un eventuale licenziamento sui lavoratori coinvolti e sulle loro famiglie.
(5-02244)
EUROVOC (Classificazione automatica provvisoria, in attesa di revisione):licenziamento
licenziamento collettivo
rappresentante sindacale