NITTI. — Al Ministro dell'istruzione, dell'università e della ricerca. — Per sapere – premesso che:

   a una previsione di pensionamento di 57 collaboratori scolastici per l'anno scolastico 2017-2018, come comunicato in data 12 aprile 2017 dall'ufficio VI (ambito territoriale provincia di Lecce) dell'ufficio scolastico regionale Puglia, sono seguite l'assegnazione di soli 18 posti a tempo indeterminato per il profilo di collaboratore scolastico per l'anno 2017/18, come risulta dal decreto emanato il 18 agosto 2017 dalla medesima direzione generale dell'ufficio VI, e una disponibilità di appena 35 posti per l'immissione in ruolo da parte del Ministero dell'istruzione, dell'università e della ricerca per lo stesso anno scolastico, come espresso in data 30 agosto 2017 dalla dirigenza del medesimo ufficio VI;

   come confermato dalla nota emanata in data 29 agosto 2017 dal dirigente dell'ufficio VI (ambito territoriale per la provincia di Lecce), le assunzioni a tempo indeterminato per l'anno scolastico 2017/18 per i profili di assistente tecnico, assistente amministrativo e collaboratore scolastico sono appena 18;

   in tutta la provincia di Lecce, da anni, si ripete la prassi secondo cui il personale amministrativo tecnico e ausiliario (Ata), non viene immesso in ruolo con regolarità e i soggetti inseriti nelle graduatorie ad esaurimento e d'istituto lamentano come le chiamate annuali avvengano a singhiozzo, nonostante il personale in servizio risulti sempre carente e il personale cessato dal servizio appaia ogni anno in numero sempre maggiore rispetto a quello immesso annualmente in ruolo, provocando continui rallentamenti nello scorrimento delle graduatorie del personale Ata qualificato e riflettendosi di conseguenza sulla regolare erogazione del servizio scolastico stesso –:

   quali motivazioni inducano l'ambito territoriale della provincia di Lecce, all'interno dell'ufficio scolastico regionale di Puglia, a prevedere un numero di assunzioni di personale Ata nettamente inferiore rispetto al numero annuale di pensionamenti previsti per chi ricopriva la medesima mansione e quante assunzioni il Ministero dell'istruzione, dell'università e della ricerca preveda per il personale Ata della provincia di Lecce nel prossimo triennio;

   come intenda garantire lo scorrimento delle graduatorie nella provincia di Lecce a tutela dei collaboratori scolastici legittimamente inseriti nelle graduatorie medesime, al fine di garantire il loro diritto al lavoro e, conseguentemente, l'erogazione di un regolare servizio agli studenti.
(5-02016)