SCALFAROTTO. — Al Ministro dello sviluppo economico. — Per sapere – premesso che:

   nei giorni scorsi, da articoli di stampa si è appreso che non sarebbe stato rinnovato il contratto, scaduto il 1^o febbraio 2019, al dottor Giuseppe Castano che, negli ultimi 11 anni, è stato a capo dell'unità di gestione delle vertenze della struttura per le crisi d'impresa operante al Ministero dello sviluppo economico;

   dai dati presenti sul sito del Ministero dello sviluppo economico, e relativi agli anni 2015, 2016 e 2017-18, si evince come il lavoro finora portato avanti dalla struttura per le crisi d'impresa ha consentito, a singole imprese, o a intere aree o settori produttivi, di uscire dallo stato di crisi, riuscendo a ridurre di 10 punti percentuali il peso delle crisi in corso sul totale, che è sceso al 46 per cento;

   inoltre, solo nel periodo 2014-2017, l'unità di gestione delle vertenze avrebbe gestito più di 160 casi con 600.000 lavoratori coinvolti che nel 2018 sono stati 190.000, con circa 24.000 lavoratori ricollocati: in particolare, negli ultimi sei anni, ben 38 tavoli di crisi si sono risolti attraverso percorsi di reindustrializzazione che hanno consentito il ricollocamento di 11.000 addetti su 18.330 coinvolti;

   negli ultimi 10 anni, i sette Ministri dei vari Governi che si sono succeduti hanno sempre riconfermato l'incarico al dottor Castano, assicurando così la necessaria competenza e continuità alla guida della task force di gestione delle crisi aziendali che ha un ruolo fondamentale e insostituibile per il tessuto produttivo e occupazionale italiano: Thissen, Whirlpool, Electrolux, Ilva sono solo alcune delle imprese sulle quali, grazie ad una strategia innovativa e inclusiva nella trattazione dei tavoli di crisi, è stato possibile trovare delle soluzioni, mettendo a disposizione tutti gli strumenti disponibili;

   ulteriori timori per l'efficienza nel trovare soluzioni adatte a problematiche e crisi spesso molto differenti per numeri e contesti e per dare il giusto indirizzo politico a un Ministero che racchiude in sé settori e materie eterogenee e complesse sono stati purtroppo alimentati dall'annuncio, l'8 febbraio 2019, del Ministro interrogato, relativo alla decisione della rotazione dei dirigenti di dieci direzioni generali del Ministero dello sviluppo economico su quindici, rotazioni che, effettuate in nome di un cambiamento radicale nella gestione amministrativa e nell'azione del Ministero, rischiano di provocare una paralisi di tutta la struttura amministrativa e di disperdere competenze e saperi che dovrebbero invece essere valorizzati e messi in condizione di operare e dare risposte certe in tempi brevi –:

   quali motivazioni e quali criteri siano alla base della rotazione dei dirigenti delle direzioni generali del Ministero e come tali criteri permettano di assicurare il buon andamento dei lavori del Ministero;

   come si intenda assicurare la necessaria continuità operativa dell'unità di gestione delle vertenze della struttura per le crisi d'impresa, alla luce dei fatti esposti in premessa.
(5-01529)