MORETTO e PELLICANI. — Al Ministro della salute, al Ministro del lavoro e delle politiche sociali. — Per sapere – premesso che:

   la prossima entrata in vigore delle disposizioni per il pensionamento anticipato, attraverso la cosiddetta «quota 100», deliberate dal Consiglio dei ministri del 17 gennaio 2019, come da più parti segnalato, in primis da tutte le organizzazioni sindacali del settore, rischia di produrre notevoli problemi organizzativi nella gestione della sanità pubblica;

   nella sola regione Veneto è stato stimato che nella Usl 3 Serenissima e nella Usl 4 del Veneto orientale, ben 246 medici e 571 infermieri e personale non dirigenziale potranno beneficiarne, lasciando anticipatamente il servizio; dati che non possono non preoccupare, anche in considerazione del fatto che le amministrazioni sanitarie non hanno ancora potuto avviare le procedure concorsuali necessarie per l'assunzione del nuovo personale. Profilo ancor più problematico per quei territori, come il Veneto, nei quali si è adottata la selezione centralizzata delle procedure selettive;

   se le suddette disposizioni dovessero entrare in vigore senza la dovuta gradualità che consenta di attivare il corrispondente turn over, la sanità in interi territori rischierebbe di entrare in crisi, pregiudicando il diritto di rango costituzionale della tutela della salute che potrebbe risultarne compromesso –:

   se siano stati valutati gli effetti sull'organizzazione del servizio sanitario derivanti dall'entrata in vigore delle nuove disposizioni in materia di età pensionabile, anche sulla base di un'analisi puntuale dello stato organizzativo nei diversi territori del Paese, come nel caso della regione Veneto;

   quali iniziative di competenza il Governo intenda adottare al fine di scongiurare che l'entrata in vigore del nuovo regime previdenziale possa mettere in discussione il diritto alla salute dei cittadini di alcuni territori del nostro Paese.
(5-01309)