Con riferimento al quesito posto dall'onorevole interpellante, relativo alle problematiche dei lavoratori dell'azienda Dm Elektron di Buja (Udine), rappresento quanto segue.
  Presso lo stabilimento di Buja della DM Elektron, impegnato nella produzione di schede e componenti elettronici, è stata utilizzata la Cassa Integrazione Guadagni Straordinaria (CIGS) a seguito della sottoscrizione di contratti di solidarietà, per i periodi dal 22 ottobre 2012 al 21 ottobre 2013 e dal 22 gennaio 2014 al 21 gennaio 2015 (con riconoscimento anche di un contributo regionale aggiuntivo rispetto al trattamento di integrazione salariale), nonché dal 22 gennaio 2015 al 21 ottobre 2015. È stata poi utilizzata la CIGS per riorganizzazione aziendale per il periodo dal 22 ottobre 2015 al 21 ottobre 2016.
  Non risultano periodi successivi a quelli indicati di utilizzo di ammortizzatori sociali conservativi.
  Segnalo che l'Amministrazione regionale friulana, a seguito di quanto avvenuto presso lo stabilimento Dm Elektron a partire da venerdì 7 dicembre u.s., con i lavoratori mobilitatisi per la paventata delocalizzazione della produzione verso unità produttive di proprietà aziendale site in Romania, ha convocato con immediatezza un tavolo con le parti, il cui primo incontro si è tenuto lo scorso 10 dicembre.
  In tale sede, la regione ha manifestato la propria disponibilità a supportare soluzioni idonee a garantire la continuità produttiva del sito friulano con conseguente tutela dei livelli occupazionali.
  Questo Governo sta ponendo grande attenzione ai fenomeni di crisi aziendale e anche la situazione attuale dell'azienda Dm Elektron sarà seguita con il massimo impegno al fine di addivenire ad una proposta di soluzione.
  Infatti, tengo a sottolineare come questo Governo, sin dall'atto del suo insediamento, ha profuso il massimo impegno nel cercare di migliorare la situazione occupazionale dei lavoratori, restituendo forza e dignità al nostro tessuto produttivo.
  Non posso fare a meno di ricordare che con il «decreto Dignità» (decreto-legge 12 luglio 2018 n. 87, convertito con modificazioni in legge n. 96 del 9 agosto 2018) abbiamo introdotto specifiche misure sanzionatorie per il contrasto alla delocalizzazione delle imprese che abbiano avuto dallo Stato aiuti per costituire, ampliare e sostenere le proprie attività economiche.
  Concludendo, quindi, in merito alla delicata problematica dei lavoratori dell'azienda in parola, il Governo si rende disponibile all'apertura di un tavolo di confronto con tutti gli interlocutori interessati, nelle opportune sedi istituzionali, al fine di garantire la salvaguardia del valore aziendale, dei posti di lavoro e conseguentemente del benessere delle famiglie.