VINCI. — Al Ministro del lavoro e delle politiche sociali. — Per sapere – premesso che:

   il presidente della Holding Ferrara Servizi srl (HFS), società unipersonale del comune di Ferrara, ha comunicato al Consiglio di amministrazione il 29 marzo 2018 di avviare l’iter finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato di un impiegato esperto in comunicazione digitale e il Consiglio di amministrazione ne ha preso atto, pur emergendo da una e-mail della HFS del 19 marzo 2018, quindi precedente alla comunicazione in Consiglio di amministrazione, la volontà di affidare alla Openjobmetis SpA la consulenza circa la selezione;

   l'articolo 25, comma 4, del decreto legislativo n. 175 del 2016 vieta alle società a controllo pubblico di procedere, in via ordinaria, a nuove assunzioni a tempo indeterminato fino al 30 giugno 2018;

   il quinto comma del citato articolo 25, nell'ipotesi di assunzioni di risorse infungibili occorse ante tempus, subordina alla preventiva autorizzazione delle regioni o dell'Anpal la possibilità stessa di avviare le procedure per il reclutamento di nuovo personale;

   il solo avvio della procedura di assunzione, in pendenza delle disposizione citate, avrebbe richiesto la suddetta autorizzazione, a giudizio dell'interrogante, configurandosi illegittimità in carenza di tale condizione;

   il summenzionato divieto è ribadito all'articolo 4 del decreto del Ministro del lavoro e delle politiche sociali del 9 novembre 2017 e richiamato dalla nota dell'Anpal n. 3508 del 22 marzo 2018, di cui anche la HFS è stata destinataria;

   l'unica candidata è stata ritenuta idonea l'11 luglio 2018 e assunta il 16 luglio 2018;

   a seguito dell'accesso agli atti al comune di Ferrara in data 28 agosto 2018 P.G. 104821/18 non è stata fornita alcuna documentazione relativa all’iter autorizzatorio previsto dal predetto articolo 25 né se ne fa alcuna menzione sul verbale del Consiglio di amministrazione del 29 marzo 2018 né è riportato nel bando di selezione;

   è prevista dal sesto comma dell'articolo 25 la nullità dei contratti in violazione delle citate norme;

   non appare chiaro, se in presenza di atti e fatti di simile gravità, possa dirsi «trasparente e cristallina», come invece dichiarato in consiglio comunale di Ferrara il 21 maggio 2018 dall'assessore Vaccari, la condotta della HFS, oltre a come possa sussistere «assenza di rilievi verso i soggetti apicali della società da parte degli organi di vigilanza» –:

   di quali elementi disponga in relazione a quanto esposto in premessa e quali iniziative di competenza il Ministro intenda assumere, anche sulla base dei dati già segnalati all'Anpal in data 2 ottobre 2018, in relazione alla delibera e al citato contratto di lavoro in un'ottica di corretta gestione delle società partecipate pubbliche.
(5-00852)