ROSSO e ZANGRILLO. — Al Ministro delle infrastrutture e dei trasporti, al Ministro del lavoro e delle politiche sociali. — Per sapere – premesso che:

   di recente in diverse regioni italiane del nord come del sud del Paese, si sono susseguiti scioperi che hanno riguardato i lavoratori dei servizi ferroviari in appalto, che si occupano della pulizia a bordo dei treni, della ristorazione e dell'assistenza ai disabili nelle stazioni e negli uffici;

   le ragioni della protesta riguardano l'imminente scadenza dei contratti di solidarietà a seguito dei quali, a parere non solo dei manifestanti, molto probabilmente saranno avviate le procedure di licenziamento che dovrebbero riguardare circa duemila addetti su un totale di diecimila;

   le organizzazioni sindacali puntano il dito contro i tagli al lavoro e alle retribuzioni, la non applicazione del contratto nazionale delle attività ferroviarie in tutte le aziende del settore e i continui avvicendamenti delle società nei servizi affidati, che nella maggior parte dei casi si tramutano in una contrattazione al ribasso sia in termini di qualità dei servizi sia dei diritti del personale coinvolto;

   nel corso degli scioperi, che hanno assunto per lo più la forma di presidi nelle stazioni, i lavoratori hanno distribuito volantini tra i viaggiatori per informarli delle ragioni della protesta e allo stesso tempo richiamare l'attenzione delle forze politiche sulla preoccupante situazione;

   le proteste si sono svolte in maniera pacifica e senza alcuna ripercussione sulla circolazione dei treni –:

   se e quali iniziative il Governo, alla luce dei fatti descritti, intenda adottare, al fine di garantire ai lavoratori dei servizi ferroviari in appalto, le opportune tutele sociali e occupazionali, anche in caso di cambi di imprese nei servizi affidati;

   se il Governo intenda valutare l'adozione di iniziative per invertire la tendenza alla frammentazione delle attività e ai ribassi di gara, anche nel settore ferroviario, che nella maggior parte dei casi si traducono in perdita occupazionale e salariale, oltre che in una poco efficiente gestione dei servizi stessi.
(5-00605)