GALIZIA. — Al Ministro del lavoro e delle politiche sociali. — Per sapere – premesso che:

   l'istituto nazionale della previdenza sociale (Inps) negli ultimi anni ha potenziato la sua funzione nel welfare nazionale e, in tale contesto, l'adeguamento generazionale del personale ha rappresentato uno degli elementi su cui fondare lo sviluppo e l'implementazione dei servizi offerti ed erogati;

   con deliberazione n. 54 del 21 aprile 2021, il Consiglio di amministrazione dell'Inps ha approvato il Piano triennale dei fabbisogni di personale 2021-2023;

   attraverso questo piano, l'ente ha deciso di incrementare le proprie risorse umane con una serie di concorsi che prevedono numerose assunzioni da reclutare tra il 2021 e il 2023;

   il 25 ottobre 2021 l'Inps e le organizzazioni sindacali hanno sottoscritto anche il contratto collettivo nazionale integrativo (Ccni) anni 2020-2021 per il personale delle Aree A, B, C: in particolare, all'articolo 2 le parti, in applicazione dell'articolo 7, comma 6, lettera c), del Ccnl del comparto funzioni centrali – triennio 2016-2018 del 12 febbraio 2018, hanno disciplinato i criteri per la definizione delle procedure delle progressioni economiche all'interno delle Aree A e B del vigente sistema di classificazione, concordando «nel ritenere che alla crescita di competenze e capacità richieste a tutto il personale in relazione ai maggiori compiti esplicitati in premessa, debbano necessariamente corrispondere adeguati percorsi di riconoscimento della professionalità espressa e del merito individuale»;

   con comunicazione del 18 novembre 2021 le organizzazioni sindacali Cgil Fp, Cisl Fp e Uil Pa hanno chiesto all'Inps la pubblicazione del bando relativo alle progressioni economiche nelle aree A e B, al fine di consentire l'espletamento dell'iter delle selezioni entro il 31 dicembre e riconoscere la decorrenza ai lavoratori dal 1° gennaio 2021;

   le organizzazioni sindacali lamentano anche l'inerzia nell'utilizzo delle graduatorie relative alle progressioni verticali alla luce dell'approvazione del Piano triennale dei fabbisogni di personale 2021-2023 –:

   se il Ministro interrogato sia a conoscenza di quanto esposto in premessa e se intenda fornire informazioni aggiornate circa le cause che non hanno consentito all'Inps di avviare le procedure per le progressioni economiche nelle aree A e B nonché l'utilizzo delle graduatorie relative alle progressioni verticali, nel rispetto delle disposizioni previste dal Piano triennale dei fabbisogni di personale dell'Inps e dal contratto collettivo nazionale integrativo 2020-2021 sottoscritto da Inps e organizzazioni sindacali.
(4-11163)