DORI. — Al Ministro della giustizia. — Per sapere – premesso che:

   l'articolo 6, comma 2, del decreto legislativo 30 marzo 2001 n. 165, come modificato dall'articolo 4 del decreto legislativo 27 maggio 2017 n. 75, prevede l'obbligo per le amministrazioni pubbliche di adottare il Piano triennale dei fabbisogni di personale;

   il Piano triennale dei fabbisogni di personale rappresenta un fondamentale strumento di natura organizzativa della pubblica amministrazione ed è indispensabile per la programmazione triennale delle assunzioni;

   il 12 giugno 2019 il Ministero della giustizia ha emanato il Piano triennale dei fabbisogni di personale relativo all'organizzazione giudiziaria per il periodo 2019-2021;

   lo scopo primario è quello di occupare i posti vacanti negli uffici giudiziari italiani e collocare quindi nuovo personale;

   nel 2020 il Ministero della giustizia ha avviato la procedura di reclutamento delle risorse indicate mediante l'indizione di alcuni bandi per l'assunzione di personale amministrativo con varie qualifiche;

   malgrado l'espletamento di alcune procedure selettive, ad oggi, le dotazioni organiche del personale addetto alle cancellerie e alle segreterie degli uffici giudiziari risultano ancora insufficienti. Allo stato, rispetto alle piante organiche, risultano scoperti numerosi posti;

   i motivi sono da individuarsi nella mancata effettiva assegnazione dei candidati vincitori presso le sedi di competenza e nella sospensione dello scorrimento delle graduatorie per l'immissione in servizio; e ciò anche tenuto conto dei numerosi pensionamenti intervenuti;

   la situazione coinvolge un considerevole numero di persone pronte a prendere immediato servizio, ma che invece risultano in attesa di collocazione o di riqualificazione professionale;

   per la sola posizione di direttore amministrativo è stato pubblicato un interpello interno di assestamento nel cui bando si evidenziano le relative ingenti scoperture di organico del personale non risolte dal concorso espletato;

   allo stato, il nuovo Piano triennale dei fabbisogni di personale 2021-2023 non risulta ancora emanato –:

   quali iniziative la Ministra interrogata intenda porre in essere per consentire l'immissione in servizio dei vincitori dei concorsi nel settore della giustizia, lo scorrimento delle graduatorie approvate e ancora aperte, nonché la predisposizione del Piano triennale dei fabbisogni di personale per il periodo 2021-2023.
(4-10318)