MURELLI, CAFFARATTO, CAPARVI, GIACCONE, LEGNAIOLI, MINARDO, MOSCHIONI, PAROLO e SNIDER. — Al Ministro del lavoro e delle politiche sociali. — Per sapere – premesso che:

   l'Ikea di Piacenza è il più grande centro di smistamento per il sud Europa della multinazionale svedese, che aveva già conosciuto in passato le proteste e gli scontri con le forze dell'ordine; a seguito del cambio di appalto, avvenuto dal 1^o settembre 2020, fra la Cooperativa Sigma (uscente) e la Cooperativa San Martino (subentrante), il soggetto subentrante chiede pervicacemente di negoziare alcuni elementi che, ai sensi del contratto collettivo nazionale della logistica sono, a seconda dei lavoratori, indisponibili;

   in queste settimane i lavoratori della logistica del deposito centrale 1 di Ikea di Piacenza hanno organizzato delle proteste in Strada della Torre della Razza nei confronti della Cooperativa San Martino che ha l'appalto dal settembre 2020, quando è subentrata dalla Sigma Siget;

   il focolaio è riesploso a causa delle condizioni di sfruttamento, indegnità, di pressioni e di sanzioni disciplinari al quale sono soggetti i lavoratori della cooperativa;

   un lavoratore della logistica guadagna in media dai 1.200 ai 1.300 euro al mese, lamentando però una disparità di trattamento tra chi è assunto direttamente da Ikea e chi lavora per la cooperativa San Martino, in quanto, a fronte dell'euro e mezzo pagato da chi è assunto da Ikea, il pasto pagato dai lavoratori della cooperativa ha un costo di quasi 4 euro;

   una dipendente, che da 20 anni lavora nel magazzino Ikea come carrellista con un figlio di nove anni da mantenere, a marzo 2020 ha contratto il COVID-19, rimanendo a casa da lavoro. Il risultato è stato che a marzo 2021 ha incassato circa 580 euro, quelli riconosciuti per legge ed erogati dall'Inps, non avendo ricevuta alcuna integrazione;

   il Rapporto mondiale sui salari 2020/21 (Global Wage Report 2020/21) mostra che non tutti i lavoratori sono stati ugualmente colpiti dalla crisi. L'impatto sulle donne è stato peggiore rispetto agli uomini. Secondo le stime basate su un campione di 28 Paesi europei, senza i sussidi salariali, le lavoratrici avrebbero perso l'8,1 per cento del loro salario nel secondo trimestre del 2020, rispetto al 5,4 per cento per i lavoratori;

   l'aumento delle disuguaglianze, causato dalla crisi del COVID-19 potrebbe far aumentare il livello di povertà e instabilità sociale ed economica con effetti devastanti –:

   quali iniziative di competenza intenda intraprendere per fa sì che siano mantenute corrette condizioni lavorative e salariali, anche in relazione all'applicazione del contratto collettivo nazionale di lavoro ai dipendenti della cooperativa di San Martino.
(4-09584)