BIGNAMI. — Al Ministro dell'istruzione, al Ministro del lavoro e delle politiche sociali. — Per sapere – premesso che:

   la Scuola Angelo Pescarini arti e mestieri con sede a Ravenna, «organizza corsi di formazione professionale per ragazzi dai 15 ai 18 anni e per adulti in ambito tecnico-artigianale e socio-sanitario» e gestisce vari istituti sul territorio provinciale di Ravenna, tra cui le scuole comunali di musica di Faenza e di Cervia, dove organizza corsi ed attività musicali oltre a tutte le funzioni ed attività proprie di una scuola;

   il comune di Faenza (Ravenna), ha affidato la gestione della scuola comunale di musica «G. Sarti» proprio alla citata scuola Angelo Pescarini, tramite una convenzione stipulata in data 22 dicembre 2017, in scadenza il 31 agosto 2021, con la possibilità di una proroga per altri 4 anni;

   l'ente gestore deve assicurare la conduzione didattica, artistica, organizzativa ed amministrativa della scuola, curandone i vari aspetti e per fare questo, la convenzione prevede, a carico del gestore, l'assunzione di tutte le iniziative necessarie tra cui l'assunzione del personale docente ed amministrativo;

   il regolamento della scuola di musica «G. Sarti» prevede che siano attivati tutti gli organi presenti negli istituti scolastici, come il collegio dei docenti, il consiglio di direzione, il direttore didattico ed artistico, e viene prescritto al personale docente l'obbligo di rispettare il calendario delle lezioni predisposto ad inizio anno, dandone atto mediante il registro presenze;

   all'inizio di ogni anno scolastico, l'ente gestore deve presentare al comune l'elenco di tutto il personale impiegato suddiviso per funzioni e con la specificazione delle qualifiche professionali possedute;

   in particolare, per l'assunzione del personale, l'ente gestore è tenuto ad osservare le norme e le prescrizioni dei contratti collettivi nazionali e territoriali in vigore per il settore, mentre risulterebbe che siano state sempre applicate forme contrattuali di tipo precario come prestazioni professionali con P. Iva, Co.Co.Co. e di prestazione occasionale anche per quei docenti che, da svariati anni, qui insegnano;

   la convenzione prevede da parte del comune di Faenza la funzione di controllo. La violazione, anche solo di una delle disposizioni ivi presenti, dovrebbe portare alla risoluzione dell'accordo stesso;

   risulterebbe depositato un esposto presentato all'ispettorato del lavoro e alla Procura regionale della Corte dei conti per accertare se sussistano illeciti che possano portare a danni erariali sia per il comune di Faenza che, in base alla convenzione stipulata, versa annualmente un importo pari a 288.620,00 euro per coprire i contratti dei docenti, sia per il mancato versamento del corretto ammontare degli oneri previdenziali;

   si potrebbe configurare, inoltre, la violazione della norma nazionale per irregolarità nei rapporti di lavoro sopra citati, che non sarebbero in linea con la convenzione sopra richiamata;

   anche la scuola di musica di Cervia è affidata in gestione alla «Angelo Pescarini scuola arti e mestieri» –:

   se il Governo intenda adottare iniziative, per quanto di competenza, alla luce di quanto esposto, per avviare un esame approfondito delle finalità delle scuole di musica e della loro gestione, al fine di definire una normativa «quadro» che miri a promuovere questo importante settore a tutela del personale assunto.
(4-09063)