Risposta. — L'interrogante si duole della parziale applicazione del rilascio delle formule esecutive telematiche limitata alle sentenze ed ordinanze del contenzioso civile in base al provvedimento organizzativo adottato dal tribunale di Nocera Inferiore giustificato dalla grave carenza di personale amministrativo abilitato al servizio de quo.
  Preliminarmente, si rappresenta che la necessaria accelerazione alla digitalizzazione, impressa, tanto più, dal dilagare della pandemia da COVID-19, ha imposto una essenziale trasformazione del sistema giustizia.
  Ne è un esempio la previsione contenuta nell'articolo 23, comma 9-bis, del decreto-legge n. 137 del 2020 (cosiddetto Decreto ristori), convertito in legge n. 176 del 2020, che ha consentito ai funzionari degli uffici giudiziari di rilasciare la formula esecutiva dei titoli giudiziali sotto forma di documento informatico, previa istanza telematica.
  Un'innovazione significativa, soprattutto in ragione del prolungamento dell'efficacia dello stato di emergenza legato alla pandemia, introdotta al fine di evitare ulteriori assembramenti posto che gli avvocati potranno ottenere ed estrarre il titolo esecutivo «da remoto», senza recarsi fisicamente presso gli uffici.
  Dal testo della norma richiamata si evince che abilitati al servizio del rilascio delle copie esecutive dei provvedimenti siano i cancellieri esperti e/o i funzionari giudiziari.
  Secondo quanto riportato dall'interrogante il tribunale di Nocera Inferiore, attesa la grave scopertura di organico, non può assicurare allo stato questa modalità di rilascio di copia esecutiva per tutti i titoli giudiziali.
  Orbene, partendo dall'analisi della situazione attuale delle presenze del personale amministrativo nel tribunale di Nocera Inferiore, oggetto delle doglianze nel prefato atto di sindacato, sembra opportuno precisare che la pianta organica prevede 98 unità di personale con una presenza effettiva di 75 unità: ne deriva una scopertura del 23,47 per cento.
  Nello specifico la situazione è la seguente: si registrano scoperture nel profilo di direttore (1 su 3), di funzionario giudiziario (9 su 19), di cancelliere (6 su 18), di assistente giudiziario (3 su 30), di operatore giudiziario (2 su 9), di conducente di automezzi (4 su 5) e di ausiliario (5 su 12).
  Le esigenze evidenziate dall'interrogante sono conosciute dal Ministero che tra le sue priorità ha posto le politiche assunzionali presso gli uffici giudiziari nella consapevolezza dell'importanza che assume tale operazione per il funzionamento degli uffici e il buon andamento dell'amministrazione.
  Con il supporto del quadro normativo degli ultimi anni e in controtendenza rispetto al passato sono state predisposte una serie di misure per riavviare il turn over del personale, facendo ricorso a tutti gli strumenti normativi e contrattuali disponibili per reclutare nuova forza lavoro.
  Tali procedure hanno interessato l'intero territorio nazionale e pertanto è stato necessario ripartire le unità da assumere tra tutti gli uffici giudiziari sulla base di criteri uniformi che tenessero conto delle esigenze dei vari territori, dei progetti di miglioramento della funzionalità degli uffici, della riduzione dell'arretrato e delle attività di innovazione organizzativa e tecnologica che si stanno portando avanti.
  Si rappresenta che a breve verranno definite le ulteriori procedure concorsuali con le previste assunzioni anche nel distretto di Salerno che riguarderanno anche 62 unità di cancelliere esperto.
  Le procedure di reclutamento finora realizzate hanno interessato l'intero territorio nazionale e, pertanto, è stato necessario ripartire le unità da assumere tra tutti gli uffici giudiziari sulla base di criteri uniformi che tenessero conto delle esigenze dei vari territori, dei progetti di miglioramento della funzionalità degli uffici, della riduzione dell'arretrato e delle attività di innovazione organizzativa e tecnologica.
  Il consistente numero di assunzioni, attuate fino ad ora con particolare sollecitudine, ha permesso di rispondere alle necessità operative più volte segnalate dai capi degli uffici giudiziari maggiormente colpiti dalla carenza di personale.
  Si citano di seguito le procedure in atto per le assunzioni di funzionari giudiziari e cancellieri esperti, le cui specifiche professionalità consentono il rilascio delle copie esecutive telematiche da parte degli uffici giudiziari:

   il 26 luglio 2019 è stato pubblicato il bando di concorso per il reclutamento di 2.329 unità di personale non dirigenziale a tempo indeterminato per il profilo di funzionario da inquadrare nell'area funzionale terza fascia economica F1, nei ruoli del personale del Ministero della giustizia. Si è conclusa la prima prova (preselettiva) di tale concorso e la graduatoria è stata pubblicata con l'elenco dei 7.021 candidati ammessi alle prove successive del concorso;

   concorso pubblico, per titoli ed esame orale, su base distrettuale, per il reclutamento di complessive n. 150 unità di personale non dirigenziale a tempo indeterminato per il profilo di funzionario giudiziario, da inquadrare nell'area funzionale terza, fascia economica F1, nei ruoli del personale del Ministero della giustizia – amministrazione giudiziaria – nei distretti del Nord Italia. Nei distretti di Brescia, Torino e Venezia i vincitori hanno preso presso della sede scelta, mentre per i distretti di Bologna e Milano la presa di possesso è prevista per i giorni del 1° e 21 giugno 2021;

   concorso pubblico, per titoli ed esame orale, su base distrettuale, per il reclutamento di complessive n. 2.700 unità di personale non dirigenziale a tempo indeterminato per il profilo di cancelliere esperto, da inquadrare nell'area funzionale seconda, fascia economica F3, nei ruoli del personale del Ministero della giustizia – amministrazione giudiziaria. Sono tuttora in corso le prove orali nella maggior parte dei distretti (terminate quelle relative alle unità da assumere nei distretti di Perugia, Trieste e Campobasso).

  Tanto premesso, si .ritiene che la diffusa applicazione telematica del rilascio di copie esecutive potrà divenire un metodo diffuso e semplificato di procedere all'adempimento in questione.
La Ministra della giustizia: Marta Cartabia.