RIPANI. – Al Ministro della difesa. – Per sapere – premesso che:

   con il decreto legislativo n. 177 del 2016, emanato in attuazione della cosiddetta «Riforma Madia», è stato soppresso il Corpo Forestale dello Stato e gran parte del suo personale – circa l'80 per cento – è stato trasferito all'Arma dei Carabinieri;

   pertanto, un corpo altamente specializzato a ordinamento civile è stato «militarizzato» e, di conseguenza, i suoi membri hanno subito un rilevante mutamento di status ed un'altrettanto rilevante modifica del rapporto di lavoro in termini di riconoscimento e attribuzione di poteri da parte dell'ordinamento giuridico;

   ai sensi dell'articolo 18 del decreto legislativo n. 177 del 2016, l'Arma dei Carabinieri è subentrata a tutti i contratti attivi e passivi in essere, ivi compresi quelli del personale del Comando per la Tutela della Biodiversità e dei Parchi, che coordina i tre neo istituiti Raggruppamenti Biodiversità, Parchi e Cites;

   le assunzioni e il trattamento economico del personale del comando, di cui il Corpo Forestale si avvaleva per la tutela dei parchi nazionali, delle riserve naturali e per garantire l'applicazione della convenzione di Washington sul commercio internazionale delle specie minacciate di estinzione, sono regolamentati da contratti di diritto privato ormai «obsoleti»;

   infatti, tali lavoratori non beneficiano del rinnovo contrattuale da 8 anni e solo di recente è stato riaperto il tavolo della trattativa sindacale che ancora non ha dato esiti;

   il personale operaio assunto a tempo indeterminato (OTI) dei reparti carabinieri per la biodiversità, a quanto risulta all'interrogante, registra criticità in ordine al trattamento economico, casistica infortuni e malattia, gestione delle I buste paga, mensa e buoni pasto, dotazione di vestiario, ritardi nella corresponsione di indennità e rimborsi, su cui è necessario intervenire prontamente. Gli operai Utb sono circa 250 in Toscana, 1300 a livello nazionale;

   si parla di una riforma necessaria che, oltre ad offrire loro il giusto riconoscimento lavorativo ed economico, rappresenta un importante strumento per supportare il complessivo rilancio delle politiche ambientali, in linea con gli obiettivi dell'Unione europea e della Strategia forestale nazionale –:

   se il Governo sia a conoscenza della situazione descritta e come intenda procedere per accelerare le trattative sindacali già in essere.
(4-07832)