FRATOIANNI. — Al Ministro del lavoro e delle politiche sociali, al Ministro dello sviluppo economico. — Per sapere – premesso che:

   lo stabilimento Pilkington di San Salvo, con i suoi 1.800 dipendenti è il più grande del gruppo Nippon Sheet Glass e di tutta l'area del vastese;

   l'azienda Pilkington opera in uno dei settori produttivi, quello dell'automotive, tra i più colpiti a livello mondiale a causa dell'acuirsi della crisi dovuta alla pandemia da Covid-19;

   i lavoratori di detto stabilimento sono preoccupati e in apprensione per il loro futuro lavorativo anche in considerazione del fatto che, con l'ultimo decreto del Presidente del Consiglio dei ministri la copertura finanziaria degli ammortizzatori sociali sarebbe garantita fino a metà del mese di giugno 2020, con il concreto rischio, quindi, superata quella data, di lasciare migliaia di lavoratori senza salario;

   dal 2008 i lavoratori Pilkington di San Salvo si ritrovano ciclicamente ad affrontare dichiarazioni di crisi aziendali con le conseguenti, tra l'altro, perdite retributive;

   con il ricorso continuo agli ammortizzatori sociali come la cassa integrazione e i contratti di solidarietà, sono riusciti a preservare il maggior numero di posti di lavoro possibili;

   negli ultimi anni, dimostrando grande senso di responsabilità, hanno fatto ulteriori sacrifici, rinunciando ad una annualità del premio di partecipazione, riducendo le pause di lavoro e anche partecipando economicamente al piano industriale del quinquennio 2018/2023 per il rilancio del sito produttivo di San Salvo;

   tale piano industriale, oltre ad una serie di investimenti, prevede anche un processo di insourcing di alcune attività;

   dopo i tanti sacrifici fatti dai lavoratori, per superare l'attuale situazione emergenziale servirebbe che anche i vertici aziendali facessero la loro parte con atti concreti, tangibili e visibili che vadano nella direzione della riduzione e ottimizzazione dei costi, salvaguardando anche per il futuro, gli attuali livelli occupazionali;

   a parere dell'interrogante le preoccupazioni manifestate dai lavoratori sono condivisibili e meritano la massima attenzione da parte dei vertici aziendali e di tutte le istituzioni coinvolte, perché dopo anni di sacrifici per mantenere questa importante realtà aziendale non si può correre il rischio che la situazione precipiti e che i lavoratori rimangano senza salario e privi di ammortizzatori sociali –:

   se i Ministri interrogati non intendano attivare un tavolo di confronto con i vertici aziendali della Pilkington e le parti sociali, al fine di individuare le opportune soluzioni che possano garantire ai lavoratori e alle lavoratrici dello stabilimento di San Salvo continuità salariale e garanzie occupazionali per il futuro.
(4-05742)