ZIELLO. — Al Ministro della difesa. — Per sapere – premesso che:

   in data 16 ottobre 2019 è stata notificata al Sergente Maggiore Capo Qualifica Speciale, F. R., la designazione d'impiego presso il Comando militare della capitale;

   in data 18 ottobre 2019, F. R. ha comunicato allo Stato maggiore dell'esercito la grave situazione sanitaria del padre;

   in data 26 novembre 2019, F. R., tramite Pec, ha inviato il verbale che attesta il riconoscimento di «persona handicappata con situazione di gravità» ai sensi del comma 3, articolo 3 della legge n. 104 del 5 febbraio 1992;

   in data 6 dicembre 2019 è stato notificato a F. R. il documento n. 105370 di protocollo del Dipartimento di impiego del personale dell'esercito (Dipe) nel quale, pur facendo riferimento alla situazione del padre, si asseriva che i benefici sopra menzionati non fossero stati ancora riconosciuti;

   sempre in data 6 dicembre 2019, F. R. ha inviato una Pec ricordando che il verbale di riconoscimento di handicap del padre era del 26 novembre 2019 e che, pertanto, in virtù di quanto disposto dall'articolo 33, comma 5, della legge n. 104 del 1992, egli non poteva essere trasferito ad altra sede;

   il 17 dicembre 2019, con documento n. 109534, notificato all'interessato il giorno seguente, è stato disposto il reimpiego «d'autorità con oneri» presso il Comando militare della capitale nella sede di Roma, a far data dal 14 gennaio 2020;

   in seguito alla notifica del trasferimento di cui sopra, il 19 dicembre 2019 F. R. ha inviato una Pec al Dipe, ribadendo la situazione creatasi, ma non ha ricevuto alcuna risposta –:

   se siano stati effettuati tutti i controlli necessari ed esperito tutte le possibilità previste dai protocolli al fine di poter permettere al Sergente Maggiore Capo Qualifica Speciale, F. R., di rimanere nella sede attuale, al fine di potersi avvalere della legge n. 104 del 1992 e continuare ad assistere il padre affetto da handicap con situazione di gravità.
(4-04560)