BIGNAMI. — Al Ministro dell'istruzione, dell'università e della ricerca. — Per sapere – premesso che:

   il decreto-legge 29 ottobre 2019, n. 126, convertito dalla legge 20 dicembre 2019, n. 159, recante «Misure di straordinaria necessità ed urgenza in materia di reclutamento del personale scolastico e degli enti di ricerca e di abilitazione dei docenti» prevede, all'articolo 1, comma 18-bis, che gli idonei al concorso del 2016 possano essere inseriti in una fascia aggiuntiva (e cioè in coda) ad altro concorso del 2018 svoltosi per soli titoli e con solo una prova orale;

   il concorso del 2016 è stato particolarmente selettivo e la situazione degli idonei non è mai stata chiarita del tutto. Nello specifico, con la creazione di altre graduatorie, provenienti da nuovi concorsi non selettivi, gli idonei del concorso 2016 vedranno diminuire gradualmente la possibilità di entrare in ruolo;

   il tema dell'ingresso in ruolo di migliaia di docenti precari è senza dubbio una priorità indiscussa e vanno garantiti criteri di massima equità per coloro che hanno superato i concorsi nel corso degli anni;

   ad oggi sono nati diversi Comitati a tutela degli idonei del concorso 2016 i quali ritengono che la massima tutela che lo Stato possa loro garantire sia l'inserimento fino all'ultimo idoneo nelle graduatorie di merito –:

   quali iniziative si intendano assumere a tutela dei docenti risultati idonei al concorso 2016 e non ancora entrati in ruolo.
(4-04440)