UBALDO PAGANO. — Al Ministro del lavoro e delle politiche sociali. — Per sapere – premesso che:

   secondo un articolo de Il fatto quotidiano del 14 dicembre 2019, relativo alla riorganizzazione della governance dell'Inps, «il cosiddetto “interpello” che annunciava il valzer delle poltrone è del 21 novembre, la decisione finale arriva dopo neanche tre settimane, gli interessati dovranno presentarsi nei nuovi posti lunedì (parecchi, peraltro, dovendo cambiare città). E qui si torna alla fretta. La “determina” che dà il via al valzer è firmata “Organo munito dei poteri del consiglio di amministrazione” che poi sarebbe il presidente Tridico, ultimo erede dei poteri monocratici risalenti all'era di Antonio Mastrapasqua. Il problema è che il benedetto Cda è già in via di nomina: Palazzo Chigi aspetta solo il parere delle Camere per varare il decreto del Presidente del Consiglio dei ministri»;

   in data 21 novembre 2019, il presidente dell'Istituto nazionale di previdenza sociale, dottor Tridico, ha dichiarato l'intenzione di realizzare con imminenza un vasto piano di riorganizzazione degli uffici di vertice dell'istituto;

   in data 12 dicembre 2019, con determina sottoscritta, come detto, dall’«Organo munito dei poteri del consiglio d'amministrazione», ossia, nelle more della formazione del nuovo consiglio di amministrazione dell'istituto, dallo stesso presidente Tridico, è stata disposta l'opera di riorganizzazione a decorrere dal 16 dicembre 2019;

   la riorganizzazione, a quanto si apprende dai principali organi di stampa, riguarderebbe la rotazione di tutti i 18 direttori centrali e di ben 22 direttori territoriali, a meno di tre anni dall'ultimo riordino disposto dal precedente presidente dell'Inps, dottor Boeri;

   a ciò, inoltre, seguirebbe, a partire dal mese di febbraio 2020, la rotazione degli oltre 400 direttori di seconda fascia dello stesso istituto;

   secondo le organizzazioni sindacali, il progetto di riorganizzazione segue «coordinate che sfuggono alla comprensione, e forse avrebbero potuto meglio decifrarsi solo con un reale coinvolgimento delle rappresentanze dei lavoratori e della stessa dirigenza dell'Istituto». Esso, per giunta, non sarebbe – sempre nell'opinione dei sindacati – mirato a risolvere le disfunzionalità evidenziatesi negli anni scorsi sotto le precedenti gestioni succedutesi;

   a destare una certa preoccupazione – a giudizio dell'interrogante – sarebbero anche le tempistiche con cui si è portato a termine il suddetto riordino, considerato che proprio in queste settimane si sta concludendo l’iter per il perfezionamento della governance dell'Istituto, che prevede la costituzione di un consiglio di amministrazione e un vicepresidente;

   perdipiù, le organizzazioni sindacali contestano i criteri applicati per la selezione dei dirigenti e la loro conseguente ricollocazione, atteso che, sin dalla pubblicazione dell'atto di conferimento dei nuovi incarichi, sono emerse diverse anomalie e situazioni paradossali –:

   se intenda, per quanto di competenza, chiarire i criteri utilizzati dall’«organo munito dei poteri del consiglio d'amministrazione» nel progetto di riorganizzazione degli incarichi dirigenziali;

   se intenda, considerata l'imminente formazione del consiglio di amministrazione di Inps, adottare iniziative per acquisire delucidazioni sulla natura e sulle modalità del piano di riforma definito dal presidente Tridico.
(4-04396)