ATTO CAMERA

INTERROGAZIONE A RISPOSTA SCRITTA 4/03335

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Dati di presentazione dell'atto
Legislatura: 18
Seduta di annuncio: 209 del 16/07/2019
Firmatari
Primo firmatario: MURONI ROSSELLA
Gruppo: LIBERI E UGUALI
Data firma: 16/07/2019


Destinatari
Ministero destinatario:
  • MINISTERO DEL LAVORO E DELLE POLITICHE SOCIALI
  • MINISTERO DELLO SVILUPPO ECONOMICO
  • MINISTERO DELLA SALUTE
Attuale delegato a rispondere: MINISTERO DEL LAVORO E DELLE POLITICHE SOCIALI delegato in data 16/07/2019
Stato iter:
IN CORSO
Atto Camera

Interrogazione a risposta scritta 4-03335
presentato da
MURONI Rossella
testo di
Martedì 16 luglio 2019, seduta n. 209

   MURONI. — Al Ministro del lavoro e delle politiche sociali, al Ministro dello sviluppo economico, al Ministro della salute. — Per sapere – premesso che:

   Gsk Vaccines è la società del gruppo Gsk in Italia interamente dedicata ai vaccini. A Siena e nella vicina Rosia, dove sono impegnati circa 2.000 collaboratori di 55 nazionalità diverse, si trovano un centro di ricerca e sviluppo globale – uno dei tre centri mondiali dell'azienda insieme a Rixensart in Belgio e a Rockville negli Stati Uniti – e uno stabilimento produttivo, che operano nel rispetto dei più alti standard qualitativi;

   le collaborazioni con i principali enti internazionali impegnati nelle campagne per la sensibilizzazione e il potenziamento dell'accesso alle vaccinazioni, e con importanti università italiane per favorire l'integrazione tra mondo accademico e ricerca privata, fanno del sito Gsk di Siena e Rosia un solido punto di riferimento a livello mondiale nella lotta alle malattie infettive. Questo è quanto si legge sul sito internet della Gsk;

   era solo del dicembre 2018 la notizia che la Gsk avrebbe assunto 40 nuovi dipendenti nel settore farmaceutico. A distanza di pochi mesi, si sente parlare di chiusura di linea di produzione e, salvo casistiche marginali di mantenimento dei soli dipendenti a tempo indeterminato, come si legge in un articolo del 10 aprile 2019 pubblicato da «Il Cittadinoonline.it»;

   in questi giorni si apprende invece che tra il 2016 e il 2018 gli occupati nella Gsk sono calati di 325 unità – ha ribadito ai microfoni di Siena Tv Duccio Romagnoli, Rsu Gsk vaccini Filctem Cgil – Un calo che non si arresta, nei primi 6 mesi del 2019 il trend va avanti, è una lenta emorragia. L'azienda in maniera subdola sta inoltre contattando personale diretto per cercare di proporre uscite incentivate con micro incentivi all'esodo, spingendo per far accettare proposte incentivate al fine di ridurre l'organico, e oltre a ciò non si rinnovano i somministrati;

   l'ultimo caso riguarda cinque operatori, tre dello stesso reparto, agenzia e manager, assunti da agenzia interinale a tempo indeterminato, e licenziati perché non avrebbero soddisfatto gli obiettivi. Alcuni di loro in forza all'azienda da 10 anni;

   gli accordi di staff leasing non dovrebbero prevedere questa ragione per allontanare i lavoratori. Questi lamentano di non aver mai ricevuto degli obiettivi da perseguire né di aver mai potuto discutere i risultati ottenuti con il manager. Nelle lettere di licenziamento – denunciano ancora i dipendenti – non sarebbero stati specificati i motivi dell'allontanamento. Sul fatto sono stati interpellati gli uffici per le risorse umane, ma il risultato non è cambiato;

   «Noi non contestiamo la sostanza, bene o male l'azienda è libera di utilizzare il lavoratore a proprio piacimento se soddisfatta della prestazione, contestiamo il metodo – ha aggiunto Maurizio Cesari, Rsu Uiltec Uil Gsk – in quanto nell'accordo siglato con Confindustria era previsto un osservatorio per monitorare e risolvere tali problematiche. Siamo preoccupati perché oltre al calo generale c'è un azione come questa che non ha precedenti, vorremmo seguire con attenzione queste cinque persone che vengono allontanate dall'azienda con tale metodo, in modo repentino»;

   dopo quest'ultimo licenziamento sono state annunciate due ore di sciopero per ciascun turno da effettuare il 16 luglio 2019. L'agitazione dei dipendenti è stata una conseguenza quasi automatica per contrastare la decisione presa da Gsk Vaccines di ridurre il personale, anche attraverso la cessazione di 5 contratti di staff leasing –:

   se siano a conoscenza di quanto riportato in premessa, quali siano gli orientamenti al riguardo e quali iniziative di competenza intendano adottare affinché venga assicurata la salvaguardia degli attuali posti di lavoro e di un sito strategico nella produzione di vaccini per meningiti.
(4-03335)

Classificazione EUROVOC:
EUROVOC (Classificazione automatica provvisoria, in attesa di revisione):

soppressione di posti di lavoro

politica sanitaria

prevenzione delle malattie