FASSINA. — Al Presidente del Consiglio dei ministri, Al Ministro delle infrastrutture e dei trasporti, al Ministro per la pubblica amministrazione, al Ministro del lavoro e delle politiche sociali . – Per sapere – premesso che:

   Almaviva è una società per azioni italiana che opera, a livello globale, nella tecnologia dell'informazione e nei servizi di outsourcing (Crm Customer Experience) nei seguenti mercati: cybersecurity, difesa e sicurezza, banche e assicurazioni, trasporti e logistica, agricoltura, sanità, telco, energia e servizi, pubblica amministrazione centrale e locale; essa può confidare nel lavoro di 42.000 persone, 10.000 delle quali impiegate in Italia e 32.000 all'estero, dati che la collocano al 5° posto come gruppo privato italiano per numero di occupati;

   negli ultimi anni la società è stata al centro di alcune vicende giudiziarie esemplari sugli effetti drammatici a cui possono portare i meccanismi di esternalizzazione e di appalto al massimo ribasso, e per l'esito del più corposo licenziamento collettivo mai avvenuto, imposto nel dicembre del 2016 nei confronti di 2.511 addetti al call center, che alla fine aveva riguardato arbitrariamente solo i 1.666 lavoratori della sede romana e non di altre sedi italiane della stessa società;

   a tutt'oggi, nella fattispecie, del suddetto esercito di lavoratori, colpevoli di aver rinunciato, attraverso le loro rappresentanze sindacali unitarie, al prolungamento di una trattativa sindacale che li avrebbe verosimilmente condotti ad un «accordo capestro» che prevedeva una sensibile riduzione retributiva, solo 127 di loro sono stati ricollocati altrove a tempo indeterminato, mentre il restante 65 per cento si trova ancora disoccupato;

   nonostante i suddetti trascorsi giudiziari e le reiterate condotte antisindacali, Almaviva Spa – oltre a quella del Gse (Gestore dei servizi energetici spa) - si è aggiudicata, in raggruppamento temporaneo d'impresa con Almawave, Indra e PricewaterhouseCoopers, i lotti 3 e 4 della gara per il sistema pubblico di connettività e per la fornitura dei servizi di interoperabilità e di realizzazione dei portali, per un portafogli complessivo da 850 milioni di euro acquisito a inizio 2017;

   Almaviva è un operatore che presta i suoi servizi a numerosi soggetti pubblici e il fatto che metta in atto licenziamenti discriminatori e, comunque, in spregio a regole che attuano precisi principi costituzionali, dovrebbe determinare l'esclusione dalle commesse e dai bandi futuri, in attuazione di quanto stabilito dall'articolo 30, comma 3, del decreto legislativo 18 aprile 2016, n. 50 (cosiddetto codice degli appalti) che testualmente recita: «Nell'esecuzione di appalti pubblici e di concessioni, gli operatori economici rispettano gli obblighi in materia ambientale, sociale e del lavoro stabiliti dalla normativa europea e nazionale, dai contratti collettivi o dalle disposizioni internazionali elencate nell'allegato X» –:

   se il Governo non ritenga di dover adottare le iniziative di competenza per escludere da future gare per l'affidamento di lavori, forniture e servizi per la pubblica amministrazione, in ottemperanza a quanto stabilito dall'articolo 30, comma 3, del decreto legislativo 18 aprile 2016, n. 50, tutte le società che hanno riportato condanne per violazione delle norme sul lavoro.
(4-01889)