CIPRINI, CUBEDDU e INVIDIA. – Al Ministro del lavoro e delle politiche sociali . – Per sapere – premesso che:
   la scadenza del blocco dei licenziamenti è stata fissata dall'articolo 8, comma 9, del decreto-legge 22 marzo 2021, n. 41, convertito, con modificazioni, dalla legge n. 69 del 2021, al 30 giugno 2021;
   si segnala, al riguardo, che il MoVimento 5 Stelle ha assunto iniziative in sede parlamentare finalizzate alla sospensione dei licenziamenti, anche in attesa della prospettata riforma degli ammortizzatori sociali;
   dal 1^o luglio 2021 le aziende con accesso alla cassa integrazione ordinaria avranno la possibilità di disporre licenziamenti sia collettivi sia individuali, anche per motivi economici;
   il Governo ha annunciato l'intenzione di prorogare il blocco dei licenziamenti, in maniera selettiva, favorendo le aziende che operano nel settore dell'abbigliamento, delle calzature e del tessile; tuttavia, al fine di superare l'eventuale vaglio di incostituzionalità, determinato da un eventuale blocco ai licenziamenti in favore di alcuni settori, il Governo starebbe valutando la possibilità di applicare un indicatore consistente nella valutazione dell'incidenza media della cassa integrazione, ossia favorendo, in maniera trasversale, le aziende che hanno maggiormente fatto ricorso alla «cassa integrazione guadagni COVID» rispetto all'uso medio, in un determinato periodo di tempo;
   alcuni sindacati hanno espresso forti perplessità riguardo a questo metodo, sino a ritenere che possa esserci un aumento dell'utilizzo della cassa integrazione e della disoccupazione –:
   se intenda fornire maggiori dettagli circa i tempi dell'annunciata iniziativa di riforma degli ammortizzatori sociali, nonché dell'avvio degli investimenti sulle politiche attive del lavoro previsti nel Piano nazionale di ripresa e resilienza, anche in relazione alla sospensione dei licenziamenti e ai relativi rischi sociali. (3-02369)